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Responsable de Projets RSE - Biodiversité & Bien-Être Animal Laval 53 H/F Lactalis

  • Laval - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Conduite de projet

Détail du poste

Votre futur poste

Venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de la Direction RSE Corporate située à Laval (53 - A proximité de Rennes, Le Mans et Angers) !

Vous rejoignez lepôle Forêt, Biodiversité et Bien-être animal où vous participez au pilotage et au déploiement de la stratégie Biodiversité et Bien-être animal au niveau Corporate,en co-construction avec les équipes Métiers France et internationales.

À ce poste, vous participerez activement à la transformation positive de Lactalis en accompagnant sa croissance durable et responsable.Pour ce faire, voici vos missions :
  • Vous pilotez la mise à jour des politiques RSE Groupe en matière de biodiversité et bien-être-animal, en collaboration avec un large éventail de parties prenantes et jusqu'à la formulation de recommandations de projets
  • Vous animez des groupes de travail techniques RSE composés d'experts internes (collecte, industrie, achats, etc).
  • Vous accompagnez et challengez les équipes métiers dans la définition et mise en oeuvre de leur feuille de route RSE
  • Vous définissez et analysez les indicateurs clés de performance pour identifier les leviers de progrès et plans d'actions associés
  • Vous concevez des outils de suivi de ces plans d'action (tableaux de bord) et organisez des sessions de formation
  • Vous contribuez aux communications internes et externes concernant les politiques et actions RSE relatives au bien-être animal et à la biodiversité

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous vous positionnez comme un acteur majeur sur les sujets de la biodiversité et du bien-être animal, et fédérez les équipes terrain autour de ces enjeux.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Laval (53), au coeur de la Mayenne, à seulement 1h de grandes villes comme Rennes, Le Mans, Angers et accessible en TGV depuis Paris !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent (Agro/Agri, RSE...), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projet et/ou conseil dans le domaine du développement durable, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire, avec une exposition à l'amont de la chaîne de valeur.

Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, d'une expérience opérationnelle en développement de projets et d'une maitrise courante de l'anglais.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes :

  • Adaptable, capable de travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles ;
  • Pédagogue, doté d'une forte aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'écoute et de communication ;
  • Rigoureux(se), persévérant(e) et orienté(e) solutions, afin de faire progresser la démarche de manière structurée et collective.

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!


Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 12e0a3653dd4f82356d26d113d2720f4

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