Chaudronnier H/F
Connectt Normandie
- Coulans-sur-Gée - 72
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Chaudronnerie
Détail du poste
POSTE : Chaudronnier (H/F)
CONDITIONS DU POSTE:
Démarrage : Dès que possible
Horaires : Equipe 2x8
VOS MISSIONS :
En binôme avec un chaudronnier de niveau 2 :
- Conformément aux ordres de fabrication transmis par le chef d'équipe et le Responsable ordonnancement, découpe et pli, en binôme, les tôles aux dimensions définies par les plans
- Assiste le chaudronnier de niveau supérieur à la conduite des équipements de type presse plieuse, cisailles, rouleuse, laser tôle
- Contrôle la qualité de sa production
- Respecte les règles de qualité, de sécurité et d'hygiène applicables dans l'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ:
Formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure
Expérience en chaudronnerie industrielle
Bonne maîtrise de la lecture de plans
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Le profil recherché
Compétences: Normes qualité,Techniques de pliage,Techniques de roulage,Techniques et procédés d'assemblage,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Réaliser des opérations de détourage, poinçonnage,Réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage),Tailler, découper des matériaux
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HBVB
