Moniteur Educateur - Monitrice Educatrice H/F
DIME Denise Clère
- Mornant - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
- Proposer et accompagner des jeunes au travers d'activités éducatives
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (internat)
- Participer à la réflexion commune dans le souci d'améliorer la prestation éducative
- Participer aux réunions d'équipe
- S'inscrire dans la dynamique de l'établissement en faveur de l'externalisation des établissements médico-sociaux pour une société inclusive
- Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur obligatoire
- Une expérience est souhaitée dans l'accompagnement de personnes porteuses de troubles neuro-développementaux (TDI-TSA)
- Expérience dans le travail en internat serait un plus
- Porteur de projet et de dynamique d'équipe
- Qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'initiative
- Permis B exigé
Conditions de travail :
CDD pour un remplacement jusqu'au 27/11/2026 sur une base de 35h hebdomadaires
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : DIME Denise Clère / Mornant
Le poste est à pourvoir à compter du 25/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rédiger un écrit professionnel
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez DIME Denise Clère
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GYJB
