Responsable Adjoint de Boutique de Prêt-À-Porter H/F
Vally Confection et Chaussures
- Saint-André - 974
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes passionné (e) par la mode et possédez une expérience réussie en tant qu'adjoint(e) dans une boutique dans le prêt-à-porter ?
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à rendre l'expérience d'achat de nos clients inoubliable.
Vos missions sont multiples :
Gestion opérationnelle de la boutique :
- Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique.
- Superviser la mise en place et l'attractivité du point de vente (merchandising, vitrine, organisation des rayons).
- Garantir le respect des procédures internes (encaissements, caisse, sécurité).
Management & coordination d'équipe :
- Encadrer et motiver l'équipe en l'absence du responsable de boutique.
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Organiser le travail quotidien (répartition des tâches).
Relation client et vente :
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
- Garantir une expérience d'achat positive .
Suivi administratif et commercial :
- Participer à la gestion des stocks (réception, contrôle, inventaires).
- Remonter les informations terrain au responsable de boutique.
Compétences :
- Excellente présentation et sens du service client.
- Dynamisme et goût pour la mode et les tendances.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Esprit commercial ,Organisation, rigueur et autonomie.,Capacité à manager une petite équipe.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HLWB