Hôte d'Accueil Bilingue - Chambre de Commerce Internationale H/F GR Welcome Services
- Paris 17e - 75
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
GR welcome services recrute pour l'un de ses clients, la chambre de Commerce Internationale, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue anglais à temps plein en CDI pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 17
Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30 avec 60 minutes de pause
Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- Accueil des visiteurs : propositions de boissons, annonce du visiteur
- Accueil téléphonique : prises de messages, transmission des appels
- Accueil physique des prestataires : coursiers ; livreurs; employés...
- Gestion des réservations
- Commander et recevoir les coursiers
- Commande des taxis
- Aide à la préparation d'évènements internes
Le profil recherché
Excellente présentation et sens aigu du service
Maîtrise courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges avec des visiteurs internationaux)
Très bon relationnel, naturel chaleureux et diplomatie
Capacité à anticiper les besoins, sens de l'initiative et de l'organisation
Bonne gestion du stress et des priorités dans un environnement exigeant
Autonomie, rigueur et discrétion indispensables
Bienvenue chez GR Welcome Services
GR Welcome Services est un acteur reconnu de l'accueil en entreprise, spécialisé dans les environnements exigeants et haut de gamme (maisons de luxe, cabinets d'avocats, sièges sociaux prestigieux), avec une expertise particulière dans l'accueil bilingue et international.
Nous plaçons au coeur de notre approche :
- L'excellence du service
- La valorisation de nos collaborateurs
- Un accompagnement de proximité et des missions qualitatives
Rejoindre GR Welcome Services, c'est intégrer une structure à taille humaine, tout en évoluant dans des environnements prestigieux et professionnalisant.
Les avantages
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique
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2ème entretien en présentiel à l’agence avec un consultant
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Si validation du profil par l’agence, présentation auprès du client
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Si validation du client, signature du contrat à l’agence
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Démarrage sur le poste
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Publiée le 17/07/2026 - Réf : 1074577
