Chef de Projet Drives - Entraînements Électriques H/F DV Group
- Douvrin - 62
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Électricité
- Connaissances en génie électrique
Les missions du poste
En véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets :
- Piloter les projets d'entraînements électriques et de distribution BT, depuis les études jusqu'à la mise en service.
- Définir les solutions techniques en lien avec les besoins du client.
- Réaliser ou superviser les études électriques et fonctionnelles.
- Dimensionner les moteurs, variateurs et équipements associés.
- Définir les architectures de contrôle-commande et les échanges entre automates.
- Participer aux analyses fonctionnelles, aux études de sécurité et aux stratégies de régulation des procédés.
- Coordonner les différents intervenants (bureau d'études, automaticiens, tableautiers, fournisseurs, équipes chantier...).
- Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des réalisations.
- Participer aux essais, aux mises en service et accompagner les clients jusqu'à la réception finale.
Le profil recherché
Vous êtes ingénieur ou technicien(ne) expérimenté(e) en électrotechnique ou automatisme industriel et justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le pilotage ou la réalisation de projets industriels.
Vous appréciez autant la technique que la gestion de projet et savez être un(e) interlocuteur/trice de confiance pour vos clients comme pour vos équipes.
Vos compétences:
- Variateurs de vitesse Siemens SINAMICS S120, G120 et G150.
- Variateurs ABB ACS880 et ACS580.
- Solutions Schneider Electric.
- Distribution électrique basse tension.
- Dimensionnement moteurs et variateurs.
- Communications industrielles (Profinet, Profibus, Modbus, Ethernet/IP...).
- Échanges avec les automates et supervision.
- Régulation de procédés industriels.
- Analyse fonctionnelle et mise en sécurité des installations.
- Lecture, compréhension et modification de schémas électriques.
Ce qui fera la différence:
- votre autonomie
- votre rigueur
- votre capacité d'organisation
- votre sens du service client
- votre aisance relationnelle
- votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet
Avantages proposés :
- Package de rémunération fixe + variable
- Prime Vacances (environ 450 €/an)
- Indemnisation des déplacements
- Paniers repas Ou Tickets restaurant (10 € par jour de travail effectif, prise en charge DV GROUP 50 %)
- Mutuelle, prévoyance
- Adhésion à une plateforme d'avantages sociaux externalisée - DV SMILE - participation employeur : 340€/an et de nombreuses remises sur les prestations loisirs, culture, sport et vacances
- Prestations Action Logement : Subvention pour l'acquisition dans le neuf, prêt immobilier et prêt travaux à faible taux d'intérêt, aide au paiement du loyer et garantie Action Logement pour les jeunes collaborateurs, ...
- Cadre de travail attractif : locaux de qualité, récents et modernes
- Ambiance de travail conviviale, animations d'équipe, Team building, After Work, ...
- Programme d'intégration complet dès votre arrivée
- Perspectives d'évolution avec proposition d'un parcours de carrière attractif et passionnant au sein de DV GROUP
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Café offert
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique
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Entretien visio RH
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Entretien N+1
-
Entretien N+2
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DV Group en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : cm5pa8a0a8i0f