Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Aide-Technique Imagerie - Imagerie Médicale H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos missions principales :

  • Assurer l'installation des patients sur la table d'examen du scanner, en radiologie standard et en IRM en collaboration et sous la responsabilité du manipulateur en poste dans le respect, des règles d'hygiène hospitalière, de bientraitance et de pudeur,
  • Assister le Manipulateur en Electroradiologie Médicale au bon déroulement des examens d'Imagerie Médicale,
  • Gérer le retour des patients hospitalisés via le logiciel THEO,
  • Assurer le bio nettoyage, la désinfection et la réfection des salles d'examen entre chaque patient conformément aux protocoles d'hygiène hospitalière en vigueur dans le service,
  • Assurer le nettoyage quotidien des salles d'examens et paillasses conformément aux protocoles d'hygiène hospitalière en vigueur dans le service,
  • Assurer le rangement et l'approvisionnement de la réserve du service, assurer des courses à la pharmacie,
  • Assurer des soins d'hygiène et de confort du patient.

Modalités temps de travail :

  • Temps plein, du lundi au vendredi
  • Amplitude de travail de 9h à 18h en 8h par jour (1h de coupure repas soit 9h de présence)

Le profil recherché

Compétences et qualités requises :

  • Esprit d'initiative, dynamisme, mobilité
  • Aptitude au travail d'équipe et disponibilité
  • Respect des bonnes pratiques professionnelles (identito-vigilance, infectio-vigilance...)
  • Polyvalence

Infos complémentaires

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

Publiée le 17/08/2026 - Réf : REF1308Z

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