Responsable Moyen de Productions H/F L'Industrie recrute

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne

Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.

Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration.

Une coopérative à taille humaine

En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.

Expertise des métiers industriels

La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.

Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices un responsable moyens de production.

Sous la supervision du responsable des opérations vous aurez en charge, le pilotage, la coordination et la participation aux activités d'une équipe de deux personnes pour la conception d'équipements, maintenance et développement industriel.

Vos missions principales :

Pilotage opérationnel

· Répartir, planifier et suivre les activités opérationnelles de l'équipe

· Intervenir directement sur certaines opérations (conception, maintenance, montage)

· Accompagner l'équipe au quotidien.

· Collaborer étroitement avec les experts techniques afin de définir et valider des solutions adaptées aux contraintes métier.

· Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets

· Dans le cas de situations critiques (ex : pannes majeures), reporter quotidiennement l'avancement des sujets à la COO et au responsable d'équipe de production

Planification et gestion des ressources

· Identifier et consolider les besoins en moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs annuels de l''équipe

· Anticiper et gérer les besoins en matières premières, consommables, équipements et ressources humaines de l'équipe.

Traçabilité, conformité et documentation

· Garantir la traçabilité des maintenances ou modifications d'équipements effectuées.

· Veiller à la conformité réglementaire des installations et des interventions réalisées. S'appuyer selon les cas sur l'expertise du QHSE.

· Accompagner les équipes de production / départements R&D pour la spécification des exigences fonctionnelles de postes de travail.

· Garantir la mise à jour des différentes BOM, notices de montages et de maintenance des équipements existants et des nouveaux équipements.

Suivi d'équipe et de projets

· Reporter les avancements notables mensuellement

· Favoriser la collaboration transverse et contribuer à l'amélioration continue des processus.

· Assurer le suivi administratif lié à l'activité de l'équipe (congés, entretiens individuels, formations, montée en compétences).

Ce poste est sédentaire et les déplacements sont exceptionnels (un seul site).

Environnement industriel avec contraintes de sécurité (produits chimiques, risques électriques, EPI).

Rémunération brute à partir de 3 340€/mois, selon profil

· Poste en CDI

· 40h hebdomadaire (8h-17h)

· Avantages :

Intéressement

Tickets restaurant

CESU (garde d'enfants de moins de 3 ans)

Formation Bac +3 à 5 / ingénieur en génie électromécanique, industriel, ou équivalent.

· Expérience de 3 ans minimum en environnement industriel ou chimique et management.

· Solide maîtrise des process de conception et de maintenance d'équipements.

· Capacité à analyser et valider des solutions techniques complexes.

· Maitrise d'un outil CAO.

· Bonne compréhension des environnements industriels.

· Capacités relationnelles, implication et échanges réguliers avec les experts techniques.

Qualités attendues :

· Leadership naturel, capacité à fédérer l'équipe et les experts autour d'objectifs communs,

· Sens de l'écoute et capacité à reformuler un besoin technique en cahier des charges,

· Sens de l'organisation et anticipation, capacité à piloter/suivre plusieurs projets en parallèle,

· Curiosité, dynamisme et esprit d'équipe,

· Adaptabilité, résilience face aux imprévus.