Directeur Administratif et Financier - Directrice Administrative H/F
France Travail
- Martinique - 972
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Véritable partenaire de la Direction Générale, nous recherchons notre Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (H/F) pour rejoindre notre structure et ses filiales.
Vos principales missions:
Gestion financière et comptable
- Vous Supervisez la comptabilité générale et analytique de la coopérative et de ses filiales.
- Vous garantissez le respect des échéances de clôture des comptes, des déclarations fiscales et sociales.
- Vous produisez, analysez et présentez les états financiers (bilans, comptes de résultat, annexes).
-Vous pilotez la gestion de la trésorerie et veillez à l'équilibre financier de la structure.
-Vous garantissez la conformité aux obligations légales, fiscales, sociales et aux dispositions propres aux sociétés coopératives.
-Vous assurez les relations avec les commissaires aux comptes, les établissements bancaires, les assurances, les administrations et les partenaires financiers.
Pilotage financier et contrôle de gestion
-Vous élaborez avec votre équipe, les budgets prévisionnels de la coopérative et de ses filiales.
-Vous assurez le suivi budgétaire et analysez les écarts entre prévisions et réalisations.
-Vous concevez et animez les tableaux de bord financiers ainsi que les indicateurs de performance (coûts de revient, marges, ratios financiers, rentabilité).
- Vous proposez des actions correctives et des leviers d'amélioration de la performance.
-Vous apportez votre expertise lors des arbitrages économiques et financiers.
Stratégie et développement
-Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques.
-Vous anticipez les besoins de financement et recherchez les solutions les plus adaptées (subventions, prêts, partenariats, dispositifs d'aide...).
-Vous participez aux projets structurants : investissements, modernisation des outils, diversification des activités et transformation organisationnelle.
-Vous identifiez et maîtrisez les risques financiers tout en proposant des solutions d'optimisation financière et fiscale.
Management et organisation
-Vous encadrez, accompagnez et faites monter en compétences vos collaborateurs.
-Vous organisez les activités du service afin d'en garantir l'efficacité et la qualité.
-Vous développez les procédures internes et renforcez le contrôle interne.
-Vous favorisez une culture de transparence, de rigueur et de pilotage par la performance.
PROFIL RECHERCHE
-Expérience confirmée sur une fonction de Directeur Administratif et Financier ou de Responsable Administratif et Financier, idéalement dans un environnement agricole, agroalimentaire, industriel ou coopératif.
- Une expérience du management d'équipe est indispensable.
-Excellente maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité et du contrôle de gestion.
- Bonne connaissance du droit des sociétés et des spécificités des sociétés coopératives.
-Solides compétences en analyse financière et en montage de dossiers de financement.
-Bonne connaissance des outils de gestion (ERP, logiciels comptables, Excel et outils décisionnels).
Le profil recherché
Compétences: Analyse financière et contrôle de budget,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Finance,Gestion de la performance d'entreprise,Gestion des risques d'entreprise,Management stratégique,Optimisation des processus administratifs,Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière,Améliorer des procédures administratives,Améliorer les systèmes de reporting économique,Animer, coordonner une équipe,Assurer une veille réglementaire et législative,Conseiller la direction sur les stratégies financières,Convaincre, négocier,Coordonner les activités entre différents services,Développer des stratégies de minimisation des risques financiers,Encourager et faciliter la communication interne entre les départements,Gérer les relations avec les partenaires financiers et les banques,Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne,Optimiser la performance de l'organisation,Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs,Superviser le contrôle interne d'une structure,Surveiller et ajuster les stratégies en fonction des résultats
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FTSQ