Eureka Éducation emploi
Eureka Éducation recrutement

Assistant de Communication et Administratif H/F Eureka Éducation

  • Troyes - 10
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
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Détail du poste

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade Troyes recherche son/sa Assistant(e) de communication et administratif.

Sous la responsabilité directe de la Responsable communication, vous rejoindrez une équipe dynamique et à taille humaine.

Ce poste en aIternance basé à Troyes est à pourvoir dès que possible.

En tant qu'Assistant(e) de communication et administratif :

  • Vous développez et mettez en oeuvre une stratégie de communication alignée avec les objectifs de l'école

  • Vous produisez du contenu créatif (articles, visuels, vidéos, etc.) afin de promouvoir notre école

  • Vous êtes en charge du community management de l'école (Instagram, LinkedIn, Facebook) et assurez la création et la gestion de contenu engageant afin de renforcer notre présence en ligne

  • Vous animez la communauté des Alumni (événements, plateforme, etc.)

  • Vous organisez et participez à des événements (journées portes ouvertes, infosup, etc.)

  • Vous assurez une veille concurrentielle en suivant les tendances du marché afin d'ajuster nos stratégies de communication

  • Vous assurez l'accueil physique et téléphonique

PROFIL RECHERCHE

Vous recherchez une alternance de 1 an dans le cadre d'une formation de niveau Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine de la communication.

Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et maitrisez les logiciels de création (Canva, Photoshop, Capcut etc.) ainsi que les réseaux sociaux.

Nous recherchons un profil dynamique, doté d'une bonne organisation et faisant preuve d'adaptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, esprit d'initiative et force de proposition.

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Les avantages

  • Possibilités de mobilité interne dans tout le groupe
  • Accès à des formations internes tout au long de l’année
  • Management de proximité
  • Label Société à mission reconnu et engageant
  • Politique RSE concrète et portée à tous les niveaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec l’équipe RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Retour final et proposition de collaboration

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 7944604

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