Assistant de Prévention - Grand Chambery H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale

Dépendant directement de la responsable du service prévention, santé et sécurité au travail (conseillère prévention), vous serez le niveau de proximité de la prévention pour les services de l'agglomération localisées au siège de l'intercommunalité (directions générale, de la communication, des ressources humaines - moyens généraux, des finances - achats - assurances, bâtiments - voirie, mobilité, urbanisme et développement local), et de la direction des systèmes d'information et numérique.
Vous ferez partie du réseau des assistants de prévention de l'agglomération et vous suppléerez la conseillère prévention pendant ses congés.

1. Identifier et évaluer les risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels
- Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risques
- Analyser les risques professionnels et les accidents
- Rédiger des rapports pour alerter l'autorité territoriale sur les situations à risque et proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques
- Recenser la réglementation applicable et vérifier l'adéquation avec les procédures internes

2. Développer des dispositifs de prévention et formuler des préconisations
- Contribuer à la définition du programme annuel de prévention
- Proposer des indicateurs de gestion
- Participer aux enquêtes et rédiger les rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
- Assister aux réunions du F3SCT (Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail) dans le cadre de son périmètre d'intervention
- Formuler des préconisations d'aménagements de poste de travail en sollicitant des compétences référentes en fonction des risques identifiés

3. Observer le respect des dispositifs de prévention et alerter en cas de constations du non-respect des dispositifs de prévention
- Veiller à la bonne tenue des registres réglementaires
- Vérifier la mise en oeuvre des préconisations et de la réglementation en vigueur


4. Promouvoir la prévention des risques professionnels dans les services
- Concevoir et diffuser des outils d'information et de sensibilisation du personnel
- Aider à identifier les besoins de formations des agents
- Organiser et animer des réunions d'informations et des actions de sensibilisation
- Animer les accueils sécurité des nouveaux agents

5. Agir en coopération au sein du réseau des assistants de prévention
- Participer aux réunions d'échanges animées par le conseiller prévention
- Participer aux formations obligatoires
- Réaliser et partager une veille technique et réglementaire en matière de sécurité et santé au travail