Chef de Service de Police Municipale Adjoint - Commune de Saint-Martin de Crau H/F
Communes
- Saint-Martin-de-Crau - 13
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- FIMO FCO
Détail du poste
Sous l'autorité directe du Responsable du poste de Police Municipale, il assure l'organisation opérationnelle du service, il coordonne l'activité des agents et veille à la bonne circulation de l'information entre la hiérarchie et les équipes sur le terrain. Il constitue un relais managérial essentiel entre le chef de service et les agents afin de garantir une plus grande réactivité dans le traitement des situations quotidiennes et dans l'opérationnalité du poste de police municipale.
Conditions d'exercice :
La ville de Saint Martin de Crau compte environ 14 000 habitants. Elle fait partie du Pays d'Arles, dans le Département des Bouches-du-Rhône, en région Provence Alpes Côte d'Azur.
Elle est par ailleurs membre de la Communauté d'Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette. Le poste est composé de 4 brigades de 3 agents de police municipale, de 2 agents de la police de l'environnement et d'un centre de supervision urbaine.
Planning :
Poste à temps complet avec cycle de travail de 9H30/jour sur 4 jours travaillés, et 1 samedi travaillé sur 4, par roulement. Pas d'intervention les jours fériés et les dimanches hors évènements/festivités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260710000845-chef-service-police-municipale-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises pour assurer le poste :
Savoirs
Connaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoire
Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)
Savoirs-faire
Etre doté d'une bonne capacité d'adaptation, d'analyse, de réflexion et de synthèse
Maîtriser les gestes d'urgence et de secours
Etre doté d'une bonne capacité d'écoute, de médiation et de gestion des conflits
Disposer de compétences managériales et de gestion des équipes sur le terrain
Maîtriser la gestion de planning et la planification des interventions
Etre un bon communiquant et savoir rendre compte
Savoirs-être
Etre doté d'une bonne condition physique
Savoir travailler en équipe
Etre réactif, notamment dans le cadre d'une situation d'urgence
Avoir le sens du dialogue et être doté de qualités relationnelles
Avoir le sens du service public et du respect de la déontologie
Savoir se maîtriser en toute circonstance
Etre disponible
Faire preuve de discrétion, de loyauté et de rigueur
Le candidat devra être lauréat du concours de chef de service de Police Municipale et disposer si possible d'une expérience d'au moins 3 ans sur un emploi similaire.
Etre titulaire de la FIA
Etre titulaire de l'autorisation de port d'arme (B1, B6, B8 D2a, D2b) dans une autre collectivité
Etre titulaire des permis et attestations suivantes : permis B. Attestation de suivi de FCO et de formations au tir à jour
Etre titulaire du certificat de moniteur en maniement d'armes serait un plus.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : O013260710000845