Chargé de Coordination de la Ctg du Grand Vallat - Syndicat Intercommunal du Grand Vallat H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Simiane-Collongue - 13
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Supérieur hiérarchique direct : Secretaire Général du SIGV
Relations interne : Le Président, les Elus membres du comité syndical et la responsable informatique et la responsable prévention, le chef de salle et les agents du syndicat (16)
Relations extérieures : Services des communes membres, la CAF des BDR associations, public.
Définition du poste et contexte :
Met en oeuvre les orientations stratégiques du syndicat intercommunal en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en oeuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes.
L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale.
Poste qui nécessite de prendre en compte :
- Évolution des politiques publiques, des missions de service public et des modes sociétaux
- Mutations institutionnelles, développement de l'intercommunalité et recomposition des territoires et de leur articulation
Les principales missions sont :
* Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
* Accompagnement de la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
* Réalisation, conduite, coordination du Projet Educatif du Territoire
* Organisation et animation de la relation avec la population
* Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre
Le profil recherché
COMPETENCES et QUALITES REQUISES POUR LE POSTE
Le savoir :
Savoirs généraux
Environnement territorial
Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
Procédures et actes administratifs
Techniques de communication et de négociation
Réseaux stratégiques d'information
Méthodes d'ingénierie de projet
Bases de données, tableaux de bord
Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
Méthode de gestion de conflit
- En toute circonstance, préserver et favoriser la qualité du service public et l'image de la collectivité
Savoirs socioprofessionnels :
Orientation, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
Cadre réglementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation, jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, logement, vie sociale, emploi, habitat, aménagement social, environnement, culture, accès aux droits, prévention, sécurité, tourisme, etc.
Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels
Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires
Dispositifs et opérateurs du développement territorial
Marché des cabinets d'études et de conseils, prestataires sur le champ des politiques de développement
Techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitatives et qualitatives
Réseaux associatifs
Cadre réglementaire de la concertation et de l'information des usagers
Savoir être :
-Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur.
-Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe
- Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle
-Etre rigoureux et méthodique
- Savoir rendre compte
Publiée le 17/07/2026 - Réf : O013260708002386