Conducteur de Travaux H/F

S'climat

  • Mer - 41
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires dynamique et expérimenté(e) pour piloter la mise en place et le suivi complet du chantier.
Vos missions principales
- En collaboration avec la direction et les différents intervenants, vous aurez pour responsabilités :
- Pilotage du chantier : organiser, planifier et superviser les travaux de rénovation
- Coordination des équipes : gérer les fournisseurs et les équipes internes.
- Suivi budgétaire et administratif : contrôler les coûts, établir les devis, assurer le respect du budget et des délais.
- Qualité et sécurité : veiller à la conformité des travaux aux normes techniques, environnementales et de sécurité.
- Communication client : être l'interlocuteur privilégié du maître d'ouvrage, informer sur l'avancement et anticiper les besoins.
Profil recherché
- Formation technique en bâtiment,
- Expérience souhaitée en gestion de chantier ou en conduite d'opérations de rénovation.
- Solides compétences en management, organisation et suivi financier.
- Sens du relationnel, esprit d'initiative et capacité à résoudre les imprévus.
- Maîtrise des outils informatiques de suivi de chantier
Nous offrons
- Un projet d'envergure et stimulant au coeur d'un programme de rénovation ambitieux.
- Une équipe motivée et un environnement de travail collaboratif.
- Rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + primes éventuelles).
- Véhicule de fonction et outils adaptés à la mission.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HGBC

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