Auxiliaire de Puériculture H/F
Minidhom
- Argenteuil - 95
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
En nous rejoignant, vous aurez la possibilité de jouer un véritable rôle au sein de votre équipe, auprès des enfants, et même dans la société.
Oui oui ! Nous rejoindre, c'est être engagé(e) par bien des manières :
- Aider les familles a concilier vie professionnelle, familiale et sociale.
- Veiller et participer a la sante, a la securite, au developpement et au bien-etre des enfants accueillis, et favoriser l'integration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
- Permettre un soutien a la parentalite et favoriser les actions sociales.
- Favoriser l'implication des familles dans la structure.
Infos pratiques :
- 12 berceaux (de 2mois et demi à l'entrée à l'école)
- 5 professionnel(le)s
- 7h45 - 18h45
Nous recherchons : un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour un contrat en CDI qui aura pour missions principales de. :
-Garantir la sécurité physique et affective des enfants
-Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de leur individualité et soutenir la parentalité.
-Veiller au respect des conditions d'hygiène santé et sécurité et des protocoles
-Faire le lien avec l'infirmière ou la référente santé sur les aspects paramédicaux (transmission des informations à jour, santé, diversification alimentaire, .)
-Vérifier et administrer les traitements selon les protocoles et sous la responsabilité du personnel médical et/ou de la direction
-Questionner et alerter les référents (direction, relai de direction, référent santé) en cas de problématiques liées à la sécurité, la santé, à l'hygiène
-Faire des propositions éducatives adaptées aux besoins individuels des enfants (développement psychomoteur, émotionnel, affectif, social et créatif)
-Mettre en oeuvre le projet éducatif autour de la nature, notamment dans les propositions faites aux enfants
Les savoir-faire :
-Connaissance de l'enfant de moins de 3 ans (développement, éveil, alimentation, soins, .etc)
-Maîtrise de l'écrit de l'oral et capacité de transmission des informations clés
Les savoir-être :
-Patience, écoute et bienveillance
-Dynamisme
-Capacités d'observation, d'adaptation et de polyvalence
-Formation ou sensibilisation aux normes HACCP appréciée
Le poste est à pouvoir au 24 août 2026.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'éveil de l'enfant
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/08/2026 - Réf : 211GVGF
