Agent de Conditionnement en Restauration Collective H/F
Ansamble
- Amboise - 37
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous occupez le poste d'agent(e) de conditionnement en restauration collective (H/F) chez ANSAMBLE à Amboise.
Prise de poste le 24/08/2026 en CDD.
MISSIONS :
- Effectuer la mise en barquettes des plats préparés (plats destinés aux crèches) : Peser les aliments et mettre les plats dans des barquettes, puis passage des barquettes dans une machine pour être conditionnés)
- Étiqueter les barquettes
- Mettre les barquettes dans des bacs puis les bacs (maximum 1kg) sur des palettes
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Nettoyer son poste de travail et la cuisine
PROFIL :
- 1ere expérience en restauration ou conditionnement demandée
- Rigueur / organisation / autonomie / Travail d'équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail en station debout et dans un environnement à 10°degrés
- Poste en station débout
- Travail hebdo : 35 heures du lundi au vendredi
- Amplitude horaires entre 7h et 16h30
- Avantages : CSE / mutuelle / 13ème mois après 12 mois de présence à terme échu / Repas fourni par l'employeur (avantage en nature)
- Lieu de travail (ZI Boitardière) non desservi par les transports en commun
Le profil recherché
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des plats culinaires,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles d'hygiène alimentaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HDZB
