Conducteur - Conductrice de Ligne de Production ou Fabrication en H/F
Sainte Lucie
- Creil - 60
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe de production, nous recrutons un(e) :
Conducteur de ligne de Production H/F en CDI
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous devez fournir la production demandée, dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité et de protection. Pour cela vos principales missions sont :
La responsabilité d'une ligne de conditionnement alimentaire : Coordonner et réguler une ou plusieurs lignes de production tout ou partie automatisées en suivant le planning de fabrication du responsable de production ou du chef d'équipe ;
Assurer l'approvisionnement en matières premières et en emballages : Effectuer les réglages, contrôler l'approvisionnement en matières premières et surveiller le déroulement des opérations ;
La programmation et le bon fonctionnement des équipements : Sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité .), rentrer toutes les données nécessaires à la fabrication dans le programme informatique ;
Le respect des normes de productivité et de qualité ;
L'application des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, et d'environnement (QHSE) : En début de chaînes, vérifier l'aspect des ingrédients de base. En bout de chaîne, contrôler la qualité du produit fini qui doit être irréprochable en réalisant des tests d'hygiène ;
Les contrôles et diagnostics de pannes : Entretenir et réviser les machines, les réparer en cas de panne simple ou faire appel à des spécialistes si les problèmes sont de plus grande ampleur ;
La sécurité des biens et des personnes ;
L'assurance du 1er niveau de maintenance : Changer les films, étiquettes, bobines .
La liste des missions est non exhaustive.
Profil :
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS Productique / Mécanique et/ou d'une formation CIMA, et disposez d'une expérience de 1 an minimum à un poste similaire.
Connaissances : pratiques de conditionnement, d'hygiène, maitrise des étapes d'une ligne, fonctionnement des machines, procédures de contrôle, gestion des priorités, système de traçabilité.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité, votre autonomie et votre dynamisme.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez utiliser un ERP.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement bienveillant et formateur,
Une équipe engagée et passionnée,
Des missions variées et responsabilisantes,
L'opportunité de développer vos compétences sur un large spectre,
Une démarche engagée en matière de qualité et responsabilité sociétale.
Quelques avantages qui (on l'espère) vous donneront le sourire !
Un treizième mois versé sans attendre une quelconque ancienneté, pour profiter pleinement de vos projets.
Un soutien au quotidien : des tickets restaurants pris en charge à 50% par l'employeur et une prime transport pour compenser une partie de vos trajets.
Des moments gourmands grâce à des réductions exclusives sur nos produits et une mise à disposition tout au long de l'année de produits gratuits.
Une qualité de vie enrichie : le CSE de Sainte Lucie propose des avantages attrayants comme des réductions sur la billetterie, des chèques vacances et bien plus encore.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GFTW