Chauffeur PL - CACES Grue H/F

Triangle Solutions Rh

  • Libourne - 33
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • CACES grue de chargement (R490)
  • CACES grue mobile (R483) - A
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Détail du poste

L'agence Triangle Intérim de Libourne recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL avec Caces Grue.

A savoir : Prise de poste à Libourne

Vos missions :
- Assurer le transport et la livraison de marchandises sur les chantiers et chez les clients.
- Manipuler la grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement des matériaux.
- Contrôler le chargement et veiller à sa conformité.
- Respecter les règles de sécurité routière et les consignes de sécurité sur les chantiers.

Profil recherché
- Permis C obligatoire.
- FIMO/FCO à jour.
- Carte conducteur valide.
- CACES R490 Grue Auxiliaire en cours de validité.
- Expérience sur un poste similaire
- Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et doté(e) d'un bon relationnel.

Rémunération : En fonction du profil

AVANTAGES CHEZ TRIANGLE :
- CSE de qualité (Places de cinéma à 6 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.)
- Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés

Possibilité de versement sur un compte épargne rémunéré à 5 %

Vous êtes intéressé(e) postulez directement en ligne ou à l'adresse suivante : ****@****.**

Nous attendons votre candidature que nous traiterons avec sérieux et rapidité, à très vite !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GYZD

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