Directeur·trice d'Un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants H/F

France Travail

Contexte : Recrutement en catégorie A pour la direction de la crèche "La Belle Étoile" (40 places) à Saint-Gaudens. Poste en CDD de 6 mois renouvelable, 36h hebdomadaires.

Cadre d'emploi :

Infirmière puéricultrice territoriale
Éducatrice de Jeunes Enfants territoriale
Titulaires de diplômes d'État de niveau 6 minimum dans les domaines suivants : sage-femme, infirmier, assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, psychomotricien, DESS ou master II de psychologie
Expérience : 3 ans auprès de jeunes enfants souhaitée.

Missions principales :

Encadrement et animation :
Veiller au bon fonctionnement et à l'organisation de la structure
Manager une équipe de 10-15 professionnels
Animer la structure pour garantir la qualité d'accueil
Organiser le travail : plannings, congés, formations
Réaliser évaluations et entretiens professionnels annuels

Relation avec les familles :
Accueillir et accompagner les familles (environ 40 enfants)
Mettre en oeuvre la Charte Nationale d'Accueil du Jeune Enfant
Gérer les admissions et la période de familiarisation
Organiser des temps d'échange réguliers avec les parents
Proposer des solutions d'accueil adaptées

Gestion administrative :
Assurer la gestion administrative et financière
Élaborer et suivre le budget annuel (environ 500K€)
Maintenir un taux de fréquentation conforme aux exigences CAF
Commander fournitures et équipements
Tenir à jour les tableaux de bord de gestion

Sécurité et santé :
Garantir le bien-être physique et psychique des enfants
Participer au suivi médical en lien avec les professionnels de santé
Appliquer les protocoles sanitaires et d'hygiène
Organiser les exercices de sécurité (évacuation, etc.)
Veiller à l'inclusion des enfants en situation de handicap

Compétences requises :

Savoirs :

Connaissance du cadre légal de la petite enfance
Maîtrise de la gestion RH et administrative
Connaissance du développement de l'enfant
Notions de gestion budgétaire
Connaissances en hygiène et sécurité

Savoir-faire :

Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire
Aptitude à la conduite de projets et de réunions
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel ABELIUM
Capacité d'analyse et d'organisation
Compétences en communication et pédagogie

Savoir-être :

Qualités relationnelles et sens du contact
Rigueur et autonomie
Capacité d'écoute et d'empathie
Sens de l'initiative et réactivité
Respect des obligations de neutralité et discrétion

Conditions de travail :

Horaires : 7h30-18h30 du lundi au vendredi
Localisation : 1 Rue Charles Baudelaire, Saint-Gaudens
Outils : Poste informatique avec logiciels dédiés
Formation continue via CNFPT et autres organismes
Congés pendant les périodes de fermeture de la crèche

Rémunération :

Selon grille fonction publique territoriale
NBI pour les fonctionnaires
Prime annuelle
Avantages COS (comité d'oeuvre social)
Protection sociale complémentaire possible

Environnement :

Rattachement à la Direction des Politiques Sociales, Éducatives et de Santé
Intégration au Pôle Enfance Jeunesse
Collaboration avec les services médicaux et sociaux
Travail en équipe pluridisciplinaire

Ce poste exige une forte polyvalence, alliant compétences managériales, pédagogiques et administratives dans le cadre d'une mission de service public au contact des jeunes enfants et de leurs familles.