Technicien Electricité Courants Faibles H/F
E.F.E.C
- Marseille 13e - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Lieu : Marseille (13)
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : À partir de 13,12 € brut/heure, selon profil et expérience
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Courants Faibles pour renforcer nos équipes sur le secteur de Marseille. Vous interviendrez sur des chantiers de pose de modules dans le cadre de nos activités de travaux courants faibles (fibre optique, télécommunications).
Vos missions
Réaliser la pose et le raccordement de modules sur nos différents chantiers
Assurer la bonne installation et le contrôle qualité des équipements posés
Travailler en autonomie sur les interventions qui vous sont confiées
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise
Rendre compte de l'avancement des travaux auprès de votre hiérarchie
Profil recherché
Expérience en pose de modules / courants faibles souhaitée
Capacité à travailler en autonomie sur le terrain
Permis B requis (déplacements sur chantiers)
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Ce que nous proposons
Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
Un accompagnement et une intégration au sein d'une équipe dynamique
Le profil recherché
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Télécommunications sans fil
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GMDC
