Agent de Production H/F
Eurofirms People First
- Lanester - 56
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- CACES nacelle (R486)
Détail du poste
Notre agence EUROFIRMS PEOPLE FIRST de Lanester recherche pour l'un de ses clients un agent de production (H/F) sur le secteur de Lanester.
Mission longue durée
Horaires en 3X8: 6h-14H / 14H-22H / 22H-6H
Vos missions:
- Préparer la matière première et effectuer la pesée.
- Remplir les moules et démouler les pièces produites.
- Contrôler visuellement la qualité des pièces.
- Réaliser l'ébavurage et le conditionnement des pièces finies.
- Nettoyer et ranger le poste de travail en fin de shift.
- Assurer la continuité de la production pour l'équipe suivante.
- Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité.
Profil recherché:
- expérience en industrie appréciée
- aucun diplôme requis
- Caces 1B, 3 et 5 et Caces nacelle serait un plus mais pas obligatoire !
- Personne motivée, dynamique souhaitée
- Vous aimez le travail manuel, ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GGWY
