Responsable Accueil Collectif de Mineur H/F

Centre Socio Culturel le Palabre

Le centre socio-culturel " Le Palabre" recherche un.une Responsable D'ACM à partir
de septembre 2026 jusqu'en mai 2027 en remplacement d'un congé maternité. Il/Elle
assurera ces trois fonctions :

- Responsable d'Accueil Collectif de Mineurs lors des périodes extrascolaires
(vacances scolaires)
- Référent.e de l'accompagnement à la scolarité (CLAS) sur le secteur Aubenas.
- Référent.e « inclusion » sur nos centre de loisirs.

Ces trois fonctions sont positionnées autour de cinq missions principales :

Intentions éducatives
Être garant.e des projets éducatifs, pédagogiques de l'ACM 3-12 ans.
Assurer leur mise en oeuvre au quotidien, leur évaluation, leur pérennité et porter la
responsabilité de l'ACM.

Une mission de gestion et de management d'équipe
Gestion administrative et financière de l'accueil collectif de mineurs en relation avec
la direction du centre socio culturel et la coordination enfance-jeunesse.
Suivi des dossiers d'inscription des familles et des présences en relation avec le
secrétariat.
Suivi et tenu du budget annuel d'investissement et de fonctionnement avec la
direction,
Gestion des ressources humaines avec notamment le recrutement et la gestion des
équipes d'animation et d'entretien

Une mission d'animation
Organisation de l'espace d'accueil, élaboration du projet pédagogique annuel de
l'accueil de loisirs pour les 3-12 ans, animation des équipes d'animateurs, animation
des espaces et temps de rencontres « parents-équipe d'animation », du programme
d'activités extrascolaires en direction des 3-12 ans.
Dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité, le référent est chargé de l'accueil
des enfants et des familles, de la mise en oeuvre d'un programme d'activités en
cohérence avec le projet du CLAS, de l'animation aux cotés des accompagnants
bénévoles.

Une mission d'accueil, de communication et de représentation
Accueillir les usagers, travailler en partenariat avec les acteurs locaux, participer aux
manifestations et réunions de l'association, élaborer la communication de l'accueil de
loisirs avec la chargée de communication.

Une mission de formation
Recrutement des stagiaires BAFA, mise en oeuvre d'outils d'évaluation de stage
BAFA, tutorat des différents stagiaires hors BAFA en rapport avec l'objet ALSH.

Une mission d'évaluation
Elaboration des bilans avec les équipes d'animateurs, évaluation en relation avec la
direction et la coordination enfance jeunesse du « service » accueil de loisirs au
regard du projet social, évaluation des actions menées par l'accueil de loisirs au
regard du projet pédagogique éducatif et des différents dispositifs, création et mise
en oeuvre d'outils d'évaluation.

-Spécificités du poste :
- CDD 35H annualisé sur la période du contrat
- Déplacements sur site d'animation,
- Possibilité de travail en week-end et en soirée
- Possibilité de remplacement ponctuel imprévu,
- Amplitude horaire importante lors des vacances scolaires (48h)
- Transport d'enfant (minibus)

Profil :
Ce profil est investi dans les projets portés par le centre socio culturel. Il/elle assure la transversalité des informations, des actions et des projets avec l'ensemble des services du centre.
Il/elle est sous la responsabilité pédagogique de la coordination enfance-jeunesse et de l'animatrice famille.

Savoir être : Communication - Patience - Travail d'équipe - Remise en question - Avoir le sens des responsabilités
Savoir-faire : Organisation - Adaptation - Prise d'initiative - Anticipation - Gestion de conflit- Connaître le développement de l'enfant- Savoir gérer la pression - Polyvalence
Diplôme requis : BEJEPS UC Direction, BAFD, DEJEPS permis B : obligatoire
Expérience : Plus d'un an exigée

Salaire :
2 361.25 brut (Pesée poste : 97 points selon la convention collective ALISFA)
Contact : ****@****.**