Cariste H/F
Geiq3a
- Agnières - 62
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489)
- Chariot élévateur
Détail du poste
Le GE-GEIQ3A recrute pour l'une de ses exploitations adhérentes un(e) Cariste H/F dans le cadre de la campagne d'arrachage des pommes de terre sur le secteur d'Agnières (62) !
Vos missions :
- Chargement et déchargement de pallox
- Gerbage et manipulation de charges en hauteur
- Stockage des pallox en chambre froide
- Alimentation de la chaîne de triage
- Contrôle du bon déroulement des flux de marchandises
- Respect des consignes de sécurité et des procédures de stockage
Profil recherché :
- Titulaire du CACES R489 (catégorie adaptée à l'activité) ou expérience significative en conduite de chariot élévateur
- À l'aise avec le gerbage en hauteur
-Rigoureux(se), vigilant(e) et respectueux(se) des règles de sécurité
-Capacité à travailler en équipe et à s'adapter au rythme soutenu de la campagne
Vous souhaitez participer à une campagne agricole dynamique et mettre à profit vos compétences de cariste ?
Rejoignez-nous dès maintenant en postulant à l'adresse mail suivante : ****@****.** !
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GTLL
