Employé·e Polyvalent·e H/F
Carrefour Express
- Huelgoat - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Notre Carrefour Express situé dans le centre d'Huelgoat cherche un.e employé.e polyvalent.e à plein temps à partir du 15 août 2026.
Le contrat proposé est un CDD de 6 mois évolutif et les tâches demandées sont les suivantes :
- Accueil et encaissement,
- Réception des livraisons et mise en rayon,
- Facing et réassortiment des rayons, avec une attention particulière pour les fruits et légumes,
- Traitement de la presse,
- Préparation de sandwiches frais,
- Nettoyage du magasin.
Nous recherchons de préférence une personne avec une expérience d'au moins 6 mois dans le commerce et/ou l'alimentation générale.
Rigueur exigée.
Travail le week-end et les jours fériés.
Le profil recherché
Compétences: Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.),Chaîne du froid,Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.),Utilisation de caisse enregistreuse,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, informer et orienter les clients,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients,Gérer une caisse,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Participer à un inventaire,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GMVV
