Chargé de Mission Communication Valorisation et Animation Réseau RH H/F
Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Paris 7e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Un rôle clé pour transformer la communication RH et fédérer un réseau RH au service de l'administration centrale
Vos missions : donner du sens, créer du lien et valoriser l'expertise RH
Au coeur de la sous-direction des ressources humaines, vous serez le(la)pilote d'une communication moderne, stratégique et collaborative, en phase avec les enjeux de transformation de l'administration. Votre mission ?Faire des RH un levier d'attractivité, de cohésion et d'innovation, en animant un réseau dynamique et en portant une vision ambitieuse des métiers RH.
1. Piloter une communication RH engageante et stratégique
Vousimpulserez une nouvelle dynamiqueen :
Concevant et déployantunplan annuel de communicationaligné sur les priorités de la sous-direction, en collaboration avec les bureaux RH.
Transformant l'image des RH: en passant d'une logique administrative à unevision stratégique, vous mettrez en lumière l'impact des politiques RH sur la performance globale.
Créant des contenus percutants: actualités, newsletters, supports de valorisation des projets et réformes RH, pourfédérer les équipes autour d'un discours commun et inspirant.
Harmonisant les messagespour garantir une communicationclaire, cohérente et porteuse de sensà tous les niveaux.
2. Animer un réseau collaboratif et innovant
Vousrenforcerez la synergieentre les responsables RH de proximité en :
Développant une communauté activeviale site collaboratif dédié : un espace d'échange, de partage d'expériences et de mutualisation des bonnes pratiques, pouraccélérer l'accès à la connaissance RH.
Organisant des ateliers thématiques et des réunions mensuellespourstimuler l'intelligence collective, favoriser l'innovation et répondre aux enjeux concrets des acteurs terrain.
Instaurant une culture de la collaboration: votre objectif ?Créer un écosystème où chaque responsable RH se sent écouté, outillé et valorisé, tout en contribuant à l'évolution de son métier.
3. Contribuer à la modernisation de la fonction RH
Votre action s'inscrira dans unedémarche de progrès continu:
Enrenforçant l'efficacité de la communicationet la qualité de service.
Envalorisant le rôle clé des RH de proximité, pour en faire un métierreconnu, attractif et tourné vers l'avenir.
En animant le réseau des assistants(es) et en participant aux travaux sur l'évolution de leur métier et des compétences associées.
Le profil recherché
Vous avezl'envie de donner du sens à la communication RH, defédérer des équipes autour de projets communset decontribuer à une administration plus agile et humaine. Votrecréativité, votresens du relationnelet votrevision stratégiqueferont de vous un(e) acteur(trice) clé de cette transformation.
Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans une mission au coeur de la transformation publique !
✅Un esprit stratégiquepour porter une vision moderne des RH.
✅Un talent pour la communication(écrite, orale, visuelle).
✅Un sens aigu du relationnelpour animer un réseau et créer de la synergie.
✅Une fibre collaborativepour encourager l'intelligence collective.
✅Une capacité à innoverpour transformer les pratiques RH.
Un accompagnement à la prise de poste est prévu afin de faciliter votre intégration. Certaines compétences pourront être progressivement développées grâce notamment à la formation.
Bienvenue chez Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
Publiée le 17/07/2026 - Réf : MENJ-30-2026-43347
