Moniteur Éducateur H/F
Dispositif Enfance - Site Montbard
- Montbard - 21
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Missions :
- Assurer l'accompagnement de jeunes enfants et adolescents en situation de polyhandicap
- Recueillir les demandes des personnes accompagnées et analyser objectivement les besoins
- Mettre en place un plan d'action adapté à leurs aspirations
- Accomplir des prestations de proximité contenantes auprès du public
- Accompagner les personnes à être acteur de leur projet, et développer l'exercice de leur apprentissage et de leur autonomie
- Evaluer les actions effectuées et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
Compétences requises :
- Rigueur d'analyse et souplesse d'intervention
- Posture et méthode éducative reposant sur l'éducation positive et bienveillante
- Aisance et bienveillance relationnelle auprès du public accueilli
- Capacité d'adaptation et de travail en autonomie
- Rendre compte
- Travail avec les partenariats du territoire
- Titulaire d'un DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou de Moniteur Educateur
- Rémunération selon la convention collective de travail des personnels de la Mutualité Française Bourguignonne SSAM
Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026
Les candidatures sont à adresser dans les meilleurs délais, avec curriculum vitae et lettre de motivation manuscrite à Madame MORISOT VULQUAIN Eva - Directrice du Dispositif Enfance - 12, route de Dijon - 21140 SEMUR-EN-AUXOIS ou par courriel : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FGDN