Chef de la Division de la Scolarité et de la Vie Scolaire - Dsden 47 H/F
Rectorat de Bordeaux
- Agen - 47
- Fonctionnaire
- Bac
- Bac +2
- Service public d'état
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Si vous aimez fédérer une équipe, travailler en réseaux et souhaitez donner du sens à votre action en pilotant les politiques publiques déterminantes, ce poste est fait pour vous.
🎯 Vos missions
1. Pilotage et coordination stratégique
-Définir et mettre en oeuvre la politique départementale en matière de scolarité, en cohérence avec les orientations académiques.
-Superviser les affectations, les demandes de dérogation des élèves (collèges, lycées) et les demandes d'instruction en famille (IEF).
-Suivre les dispositifs de lutte contre l'absentéisme, d'évitement scolaire
-Coordonner les actions avec les partenaires (CAF, tribunal, associations) pour garantir un parcours éducatif fluide.
2. Management d'équipe et animation
-Encadrer et animer une équipe de 5 agents (catégories B et C), en assurant leur montée en compétences et leur motivation.
-Répartir les tâches, fixer les objectifs individuels et collectifs, et évaluer les performances.
-Organiser des réunions de travail et des points d'avancement pour assurer la cohésion et l'efficacité du service.
-Former et accompagner les agents sur les outils numériques et les évolutions réglementaires.
3. Gestion des dossiers sensibles et réglementaires
-Assurer le suivi des conseils de discipline et des signalements d'absentéisme, en collaboration avec les établissements, le service social en faveur des élèves et le service juridique.
-Superviser les dossiers liés aux stages de réussites, à l'APADHE, à l'EILE, aux rythmes scolaires, aux accidents scolaires, aux voyages et sorties scolaires
-Gérer les dossiers Ecole ouverte, EOPRE, agréments d'associations
-Être en appui sur les dossiers EAC
-Veiller à la conformité des procédures avec les textes réglementaires (codes de l'éducation, circulaires, RGPD).
4. Transformation numérique et innovation
-Piloter le déploiement des outils numériques (NUAGE, applications d'affectation, outils métiers) et former les utilisateurs.
-Contribuer à la modernisation des processus administratifs
-Sensibiliser les équipes aux enjeux de l'IA et aux nouvelles technologies dans le domaine éducatif.
5. Représentation institutionnelle et communication
-Représenter la division dans les commissions académiques et départementales
-Assurer le lien avec les chefs d'établissement, les élus locaux, et les familles, en garantissant une communication claire et professionnelle.
-Rédiger des notes de synthèse, des tableaux de bord, et des rapports d'activité pour la hiérarchie.
Le profil recherché
👤 Profil recherché
-Leadership et encadrement :
oExpérience avérée en management d'équipe (fixation d'objectifs, évaluation, résolution de conflits).
oCapacité à fédérer autour de projets communs et à déléguer efficacement.
-Prise de décision :
oAnalyse critique des situations et proposition de solutions opérationnelles.
oGestion des priorités et des urgences, des dossiers sensibles.
-Rigueur et éthique :
oRespect strict de la confidentialité et des règles déontologiques.
oNeutralité et impartialité dans le traitement des dossiers.
-Relationnel et communication :
oSens du dialogue avec des interlocuteurs variés (élus, familles, enseignants).
oClarté et pédagogie dans les échanges écrits et oraux.
-Adaptabilité et réactivité :
oCapacité à s'adapter aux réformes et aux changements organisationnels.
oProactivité et esprit d'initiative pour anticiper les besoins.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : MENJ-04-2026-43370