Aide-Soignant en EHPAD H/F
Ehpad Ker Lenn de Rosporden
- Rosporden - 29
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'EHPAD Ker Lenn recrute un(e) aide-soignant(e) (AS) : CDD de 3 mois, avec perspectives de prolongation.
Situé à Rosporden, l'EHPAD KER LENN est un établissement public à taille humaine accueillant 67 personnes âgées en perte d'autonomie, dont une unité protégée de 12 places et un PASA de 14 places.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vos missions seront :
- Réalisation et évaluation des soins d'hygiène et de confort
- Réfection des lits, tri sélectif du linge
- Organisation, réalisation et évaluation soins de prévention de la dépendance
- Surveillance de l'alimentation, hydratation et aide au repas
- Participation à l'entretien des chambres des résidents en collaboration avec les agents de service social
- Participation à la préparation des activités occupationnelles et/ou thérapeutiques (transferts des résidents) en collaboration avec l'animateur et/ou l'ergothérapeute...
Equipements à disposition : rails plafonniers, verticalisateurs mobiles, chaises Raizer, optiscan...
Profil recherché :
Niveau de qualification : diplôme d'Etat AS, ASG ou AES
Expérience souhaitée : expériences auprès des personnes âgées
Rémunération :
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Complément de traitement indiciaire (CTI)
Primes et indemnités (selon le RIFSEEP)
Indemnités : dimanches / fériés
Le profil recherché
Compétences: Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211CCPY
