Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale en Automobiles H/F
Auto Service 17
- Tonnay-Charente - 17
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour notre concession KIA à Tonnay-Charente, un conseiller commercial véhicule neuf pour rejoindre et renforcer son équipe.
Vous êtes dynamique, passionné(e), votre savoir-faire et votre sens de l'écoute vous permettront de répondre précisément aux besoins de la clientèle.
Vos missions :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leur futur véhicule en fonction de leurs besoins et de leur budget
- Assurer la présentation de véhicules et la démonstration des véhicules, en mettant en avant leurs caractéristiques, leurs avantages
- Gérer l'ensemble du processus de vente : de la négociation à la finalisation et de la vente (financement, services, livraison)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en apportant des solutions adaptées à leur attentes.
- Suivre et atteindre les objectifs commerciaux fixés par le Groupe et le constructeur. Contribuer à la rentabilité de l'entreprise.
- Participer à des évènements commerciaux et a des actions de promotions pour faire connaitre nos offres.
- Tenue su showroom
- L'estimation et la négociation des prix de reprise des véhicules d'occasion
Le candidat retenu sera intégré au cursus de formation du constructeur.
Profil recherché :
Idéalement, vous êtes issu d'une formation Bac +2
Justifiez d'une expérience de la vente automobile d'au moins 3 ans.
Qualités requises :
Maitrise de la vente auprès d'une clientèle particulière
Sens de la relation client
Autonome et rigoureux
Le profil recherché
Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FGWR
