Infirmier Coordinateur H/F

Centre Hospitalier Marechal Leclerc

Le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour l'EHPAD Thomas BECKET, à temps plein sur poste vacant pour septembre 2026.
En CDD pour débuter
Mutation acceptée

5 années d'exercice IDE sont demandées et une expérience de 2 ans dans le secteur médico-social serait appréciée.

Définition :
C'est un(e) professionnel(le) de santé, titulaire du diplôme d'état, intégrée dans une équipe pluridisciplinaire. Elle/il joue un rôle clé dans la gestion des soins et de l'organisation au sein de l'établissement

Prérequis professionnel :
- Être inscrit à l'ordre national infirmier.
- Présenter le numéro RPPS.
- Présenter l'attestation de formation GSU niveau 2 en cours de validité.
- Posséder le DE infirmier/ de cadre de santé ou attestation de réussite.

Place dans l'organigramme :
-
Sous l'autorité :
- Du directeur
- Du directeur des soins
- Du directeur adjoint délégué des EHPAD
-
Sous la responsabilité :
- Du directeur des soins
- Du directeur adjoint délégué des EHPAD

Missions :
Coordination des soins :
- Supervise et coordonne les soins dispensés aux résidents
- Etablit et mets en oeuvre les projets d'accompagnements personnalisés (PAP)
- Assure la continuité des soins en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
Management :
- Encadre l'équipe pluridisciplinaire.
- Organise les plannings et les remplacements du personnel.
- Veille à la formation continue et à l'évaluation des compétences des agents.
Relation avec les usagers :
- Est le point de contact privilégier pour les familles et les résidents.
- Organise des réunions et des entretiens pour informer et rassurer les usagers.
- Evalue les besoins et les attentes des usagers pour améliorer leur prise en soins.
Gestion administrative et logistique :
- Participe à la gestion des stocks de matériel médical et des thérapeutiques.
- Assure la mise en place et le suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Participe à la rédaction des rapports d'activités et aux audits qualités.
Participation à la vie de l'EHPAD
- Collabore avec la direction pour l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participe aux réunions de coordinations interne et aux projets d'amélioration continue.
- Participe aux Conseil de Vie Social (CVS).
Compétences et qualités requises :
Compétences techniques :
- Expertise en soins infirmier.
- Connaissances des pathologies gériatriques.
- Maîtrise des protocoles médicaux.
Compétences organisationnelles :
- Capacité à gérer les plannings, les stocks et à coordonner des équipes

Compétences relationnelles :
Empathie, écoute.
- Capacité à communiquer avec les résidents, les familles et les équipes.
Le leadership :
- Aptitudes à encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
- Connaissances dans le domaine des ressources humaines.
Adaptabilité :
- Capacités à réagir efficacement en situation d'urgence ou de changements.