Employé Libre-Service - Charcuterie LS - 26H H/F E.Leclerc
- Erstein - 67
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En tant qu'Employé(e) Charcuterie Libre-service, vous aurez pour principales missions :
Assurer la mise en rayon des produits en respectant les procedures (balisage publicitaire, suivi des ruptures...) ;
Gérer les stocks et veiller à la bonne tenue des rayons (Hygiène, sécurité, étiquetage, etc.) ;
Participer aux inventaires et aux réapprovisionnements ;
Satisfaction et fidélisation client ;
Contribuer à la mise en place des actions commerciales et promotions, notamment lors des périodes de forte activité comme les fêtes de fin d'année.
Poste à pourvoir en 26h/semaine.
Horaires essentiellement du matin avec 1 ou 2 permanences d'après-midi.
Le profil recherché
Dynamique, organisé(e) et vous aimez travailler en équipe ;
Vous aimez également le contact client ;
Cette offre est ouverte à tous candidats vous serez formé(e) par votre responsable aux produits et aux procédures du magasin.
Pour travailler au sein d'un de notre rayon Charcuterie Libre-service, il faudra être matinal, rigoureux et ponctuel. Il faut aussi être organisé, et aimer travailler en équipe. Avoir le goût pour le commerce est un préalable.
Qu'est-ce que nous proposons ?
Une rémunération de 1386.92 EUR Brut sur 12 mois.
5% sur les achats (sur l'hypermarché, Drive, Culturel, Jouet), remise salariale sur la location véhicule (Camionnette, voiture...)
Prime de participation et/ou d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
Une mutuelle attractive.
Une prévoyance dès 1 an d'ancienneté.
Intégration complète, formation initiale et continue.
Billetterie CE en ligne.
Participation aux événements internes, tels que la fête de fin d'année, galette et autres activités organisées pour l'équipe.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 26-13960
