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Chargé de Validation de Méthodes Analytiques H/F Consultys

  • Normandie
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l'optimisation des ressources et à la transformation numérique.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de validation de méthodes analytiques.

🧩 VOS MISSIONS

  • Etablir des stratégies de validation de méthodes analytiques microbiologiques,
  • Rédiger les protocoles de validation,
  • Coordonner les tests,
  • Rédiger les rapports associés et analyser les données,
  • Evaluer l'impact des anomalies,
  • Mettre en place des plans d'actions pour remédier aux écarts.


📍LOCALISATION : Région Normandie

Le profil recherché

🧠 VOTRE PROFIL

  • Diplôme d'Ingénieur ou universitaire (Bac +5),
  • 3-5 ans d'expérience développement et validation de méthodes analytiques,
  • Dynamique, réactif et rigoureux.


🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS

  • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, exigences Part11),
  • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,
  • Maitrise de l'anglais professionnel.


➡️VOS AVANTAGES

  • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,
  • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,
  • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,
  • Un parcours d'intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,
  • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable.

🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l'égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Les avantages

  • Travailler dans un secteur porteur de sens
  • Politique RSE engagée
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Primes internes ( cooptations, formations, apport d'affaires...)
  • Plateforme de formation digitalisée

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec le recruteur

  • Entretiens de recrutement avec les équipes techniques et business

  • Proposition salariale

  • Signature de contrat

  • Intégration du nouveau collaborateur

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 6a5918ed3b5d085bf54d2f0e

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