Chauffeur PL Enrobe Nuit H/F

Team Interim

  • Carnoules - 83
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • Carte de conducteur

Détail du poste

TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client basée à CARNOULES, un CHAUFFEUR PL BENNE H/F de nuit.

Vous travaillez en lien avec les équipes de chantier et les responsables logistiques pour assurer le bon déroulement des collectes et dépôts de matériaux.

Vos principales missions :

- Conduire un poids lourd benne dans le respect des règles de sécurité
- Charger et décharger les matériaux selon les consignes données
- Effectuer les trajets prévus dans les délais impartis
- Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie
- Maintenir la propreté et le bon état du camion

Le poste s'effectue de nuit, avec un rythme stable et des trajets réguliers.

Le profil recherché
Vous êtes à l'aise au volant et rigoureux dans vos trajets comme dans vos contrôles. Vous appréciez le travail bien fait et la ponctualité.

- Permis C et carte conducteur à jour
- Expérience en conduite de benne souhaitée
- Connaissance des règles de sécurité routière et du transport
- Autonomie dans la gestion des tournées
- Capacité à travailler en horaires de nuit

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FSHM

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