AMP - Aes ou Aide-Soignant H/F
APAJH du Tarn
- Saint-Sulpice-la-Pointe - 81
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un(e) AMP/AES ou Aide-soignant(e) ou Moniteur/trice Adjoint d'Animation (H/F) en CDI et à temps complet.
Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370).
La MAS Lucie Nouet accompagne 56 personnes en hébergement, dont 6 en Accueil de jour et 5 en Accueil Temporaire, ne pouvant effectuer seules les actes essentiels du quotidien et dont l'état de santé nécessite une surveillance médicale ainsi que des soins constants.
Nous vous souhaitons engagé, motivé, dynamique et innovant.
Les formations professionnelles sont régulières, ce qui permet de soutenir la pratique et le parcours professionnel de chacun.
Vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du service au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
1. Missions:
- Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en oeuvre des projets personnalisés.
- Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle.
- Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie.
- Vous participerez à la mise en oeuvre des projets personnalisé en soutenant les personnels dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées.
- Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles.
- Vous mettrez en oeuvre le projet d'établissement.
- Votre vision professionnelle offrira ouverture et créativité.
2. Profil :
Vous contribuez au développement d'une culture associative ancrée sur des principes de partage des compétences, de collaboration participative et constructive au bénéfice de l'intérêt général.
3. Expériences et compétences :
- Diplôme d'aide-soignant ou d'AES/AMP ou tout autres diplômes si vous ne disposez pas d'un des deux premiers. Dans ce dernier cas, vous vous engagez à entamer une VAE dès la prise de poste.
- Expérience significative dans le secteur médico-social fortement appréciée.
4. Cadre de l'emploi et salaire :
- Poste situé à Saint Sulpice la pointe.
- 35h hebdomadaires en moyenne dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.
- Accord d'entreprise prévoyant 3 semaines de congés trimestriels par an qui s'ajoutent aux congés annuels.
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 :
- Grille AMP - Salaire de base 2105,02 € brut par mois (indemnité « Laforcade » incluse).
- Grille aide-soignant - Salaire de base 2143,02 brut mensuel (indemnité Ségur/Laforcade incluses).
- Grille Moniteur-adjoint d'animation - Salaire de base 2105,02 € brut mensuel (indemnité « métiers socio-éducatifs » incluse).
- Possibilité de reprise d'ancienneté (jusqu'à 5 ans).
- Permis B obligatoire et valide.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + diplômes + extrait de casier judiciaire + copie permis de conduire) sont à adresser par mail avant le 31 aout 2026 à Monsieur POLVOREDA, Directeur du pôle et Madame CHOUITI-NAIB, Directrice adjointe du pôle, aux adresses ci-dessous :
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Poste à pourvoir en septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211BYKV