Technicien de Maintenance H/F

Invenio

  • Feyzin - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Invenio recrute pour son client, PME spécialisée dans distribution des produits pétroliers, un/ une technicien(ne) de maintenance pour son agence de Feyzin.

Vos missions sont :
* Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des systèmes de distributions de produits pétroliers en atelier et chez les clients
* Travailler dans des dépôts pétroliers et sur des camions citernes autour de la métrologie des volucompteurs et de la maintenance polyvalente (électrotechnique, mécanique, hydraulique, métrologie),
* Prévoir 1 découchage de temps en temps.

Votre profil :
- Vous avez une formation en maintenance,
- Vous avez une expérience minimum de 2 ans (alternance significative),
- Vous nous apportez votre rigueur et votre sens du travail en équipe,
- La maitrise de Pack-Office est nécessaire.

Au sein de cette PME en plein développement, nous vous offrons :
- un CDI,
- une société en plein développement,
- des outils de travail modernes,
- un salaire de 2.500 / 3.000 euros mensuels selon profil,
- un véhicule,
- des tickets Restaurant,
- des horaires flexibles (plage fixe et variable),
- et une évolution possible.

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Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 210DTTB

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