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Estreem -Ingénieur Atlassian - Jira - Devsecops H/F BNP Paribas

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais
  • Intelligence artificielle
  • SaaS
  • Jira

Détail du poste

Votre rôle et principales responsabilités

Au sein de l'équipe DevSecOps, l'ingénieur JIRA & Intégrations est responsable du support, de la maintenance, de l'administration avancée et des évolutions de deux instances JIRA (SaaS et DataCenter). Il assure également les intégrations avec les autres systèmes du SI (ex. Xurrent), en garantissant la fiabilité, la performance et la cohérence des flux.

Il joue également le rôle de Scrum Master pour l'équipe DevSecOps afin d'animer les rituels, faciliter la communication et renforcer la dynamique d'amélioration continue.

Vos responsabilités :

Administration JIRA (SaaS & Data Center)

- Configuration et rationalisation des workflows, champs et schémas etc.

- Gestion des utilisateurs, groupes et permissions

- Création et optimisation de dashboards et filtres

- Gestion des plugins / apps Atlassian

- Participation à la gouvernance JIRA et aux bonnes pratiques

Support & Maintenance

- Support tous niveaux sur incidents, demandes et anomalies

- Suivi de la performance, disponibilité et santé des instances

- Coordination avec les équipes internes et Atlassian

- Documentation technique et fonctionnelle

Intégrations & Automatisation

- Intégration de JIRA avec les systèmes externes (GitLab, Xurrent...)

- Développement et maintenance de connecteurs (API REST, webhooks, scripts)

- Automatisation via JIRA Automation, scripts ou pipelines DevOps

- Contribution à l'évolution de la plateforme DevSecOps

Sensibilité méthodologique (Scrum Master)

- Aptitude issue d'un rôle antérieur de Scrum Master pour fluidifier les échanges entre équipes

- Contribution à l'amélioration continue des processus

- Capacité à faciliter ateliers, cérémonies ou synchronisations si nécessaire


Avez-vous le profil ?

- Bac +5 en informatique ou ingénierie

- Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

- 5 à 8 ans d'expérience en administration JIRA / Atlassian dans des environnements

- Expérience confirmée dans la mise en place de JIRA Saas pour des organisations agiles

- Expérience préalable dans des environnements multi-équipes (Dev, SRE, DevOps, Produit, Data...)

- Expérience en accompagnement au changement et formation utilisateurs

- Certifications appréciées :

o Atlassian Certified Expert

o Atlassian Certified Jira Administrator

o Scrum Master (PSM/CSM) ou Product Owner

o SAFe Agilist


Compétences techniques

- Maîtrise avancée de JIRA Software Saas & DataCenter et de l'écosystème Atlassian

- Expertise en administration JIRA: workflows, schémas, permissions, automations, custom fields

- Expérience avec ScriptRunner, Automation for JIRA, ou outils similaires

- Compréhension des frameworks agiles : Scrum, Kanban, SAFe, DevOps

- Connaissance des environnements techniques : pipelines CI/CD, GitLab, Git

- Capacité à intégrer JIRA avec d'autres outils (API REST, webhooks, connecteurs)

- Bonne compréhension des enjeux des équipes tech : Software Engineering, SRE, DevOps, Data/IA

Compétences appréciées

- Exposition à une migration JIRA Data Center SaaS

- Familiarité avec Rovo ou autres outils d'IA générative (Claude, Copilot...)

Soft skills

- Leadership fonctionnel et capacité à fédérer autour des bonnes pratiques JIRA

- Capacité à challenger les pratiques existantes et proposer des solutions pragmatiques

- Sens de l'écoute et compréhension des besoins métiers et techniques

- Excellente communication et pédagogie

- Rigueur, organisation, autonomie


Ce que nous valorisons

- Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable

- Capacité à challenger et à prendre du recul

- La curiosité : envie d'apprendre et d'évoluer


Caractéristiques du poste

- Localisation : Paris - Bercy Village

- Date d'entrée en poste : Dès que possible

- Type de contrat : CDI Estreem

- Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

- Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

- Possibilité de CET

- Carte SWILE (ticket restaurant)

- FMD (forfait mobilité douce)

- Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement


Les prochaines étapes chez ESTREEM


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.


ESTREEM s'inscrit dans une démarche de qualité et reçoit chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, ESTREEM attache une importance particulière à ce que ses futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.


POUR POSTULER A CETTE ANNONCE: merci de réaliser votre candidature directement sur le site ESTREEM > https://estreem.teamtailor.com/

Les avantages

  • Des missions qui ont du sens
  • Rémunération (salaire fixe et variable)
  • Participation & Intéressement
  • Télétravail
  • Tickets restaurant
  • Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
  • Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
  • Plans d'épargne, plans d'épargne retraite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV par notre équipe recrutement

  • Des tests de sélection pourront être proposés selon les postes

  • Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel

  • Recrutement

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 149888

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