Agent de Sécurité Ssiap 1 - CDI - Lyon 06 H/F Seris Security
- Lyon 6e - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
SERIS SECURITY recherche en CDI à temps complet un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intervenir sur un site tertiaire à Lyon 06 (69006).
- Vacations : 12h
- Horaires : 7h-19h / 19h-7h jour/nuit en jour ouvrés
- Rémunération : coef AE 140 : 1965.78
Vos missions :
- Assurer la gestion opérationnelle des systèmes de sûreté et de sécurité du site.
- Superviser les systèmes de détection d'intrusion et traiter les alarmes conformément aux procédures en vigueur.
- Effectuer la surveillance vidéo (vidéoprotection) et signaler tout événement ou comportement suspect.
- Gérer les dispositifs de contrôle d'accès et garantir la sécurisation des accès aux bâtiments.
- Accueillir, enregistrer et assurer le suivi des visiteurs et des transporteurs dans le respect des procédures de sécurité.
- Créer, attribuer et gérer les badges d'accès (collaborateurs, prestataires, visiteurs).
- Veiller au respect des consignes de sécurité et appliquer les procédures de sûreté du site.
- Participer à la gestion de la sécurité incendie, notamment au suivi des équipements, au traitement des alarmes incendie et à l'application des procédures d'évacuation.
- Assurer la traçabilité des événements et rédiger les comptes rendus d'incidents.
- Collaborer avec les équipes internes et les prestataires afin de garantir un haut niveau de sécurité et de continuité d'exploitation.
Le profil recherché
Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux.
Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Pourquoi nous rejoindre ?
SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:
- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,
- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,
- la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h,
- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,
- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,
avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus).
* sur la base d'un contrat à temps complet
Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..)
Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Publication de l’annonce
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Traitement des candidatures
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Entretien
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Contrat de travail et intégration
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Seris Security en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 30223976 aura-04
