RÉSEAU TALENTS recrutement

Mécanicien Industriel H/F RÉSEAU TALENTS

  • Saint-Ouen-de-Thouberville - 27
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez sur des équipements industriels variés :

- Diagnostic et recherche de pannes

- Démontage, réparation et remontage mécanique

- Remise en service d'équipements tels que pompes, moteurs et motoréducteurs

- Interventions en atelier et directement chez nos clients industriels

Secteur d'intervention : local uniquement, déplacements à la journée.


Les "+" du poste

  • Horaire de journée
  • Travail en atelier et chez les clients


Rémunération : 26 000 à 32000 euros / an

  • Prime de participation
  • Panier repas si déplacement

    Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien en visio

1 entretien en présentiel

LGU/STA

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Première expérience réussie (environ 3 ans) en mécanique : industrie, automobile, poids lourds, agricole, ou issue d'une alternance
  • À l'aise avec les opérations de démontage et remontage mécanique
  • Capacité à diagnostiquer une panne et à remettre un équipement en service


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

  • Vous êtes rigoureux/se
  • Vous appréciez travailler en équipe
  • Vous êtes autonome dans votre travail


Je suis Isabelle Perret, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Je suis Isabelle Perret, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 8226134otnrkc

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