Magasinier Préparateur de Commandes H/F Eurofirms France

Profil recherché :

• Titulaire du CACES 3 R489 en cours de validité ;
• Expérience en préparation de commandes ou magasinage appréciée ;
• À l'aise avec la manutention et le travail en extérieur ;
• Bon relationnel et sens du service client ;
• Sérieux, dynamique et organisé.

Compétences nécessaires :

• Standard téléphonique
• Intranet
• Maitrise des techniques d'accueil physique
• Maitrise des techniques d'accueil téléphonique
• Connaissance des différents services
• Lecture et compréhension des BP
• Lecture et compréhension des BP

Rejoignez Eurofirms Group : L'Entreprise qui Place les Personnes au Centre de ses Priorités !

Chez Eurofirms Group, nous mettons l'humain au coeur de tout ce que nous faisons. Leader espagnol des Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, nous incarnons transparence, responsabilité et respect.

Pourquoi Choisir Eurofirms ?

People First : Un climat de confiance pour que chacun donne le meilleur de lui-même.

Présence Internationale : Actifs en Espagne, au Portugal, en Italie, au Pérou, au Brésil, au Chili et maintenant en France.

Eurofirms en France :

Présents à Lanester, Metz, Toulouse, Perpignan, Montpellier, Nîmes, Lyon, Tours, Paris, Noisy Le Grand et Lorient nous offrons des solutions de travail temporaire et de recrutement en collaboration avec des entreprises de divers secteurs.

Rejoignez Eurofirms France et profitez d'un accompagnement d'excellence pour votre carrière !

• Horaires alternés une semaine sur deux :
  • Semaine 1 : 7h30 - 16h00
  • Semaine 2 : 9h00 - 17h30
• Pause déjeuner de 1h30.
• Rémunération à définir selon le profil et l'expérience.

Conditions :

• Mission d'intérim de mi-juillet à fin décembre ;
• Poste basé à Villefranche-de-Lauragais ;
• Prise de poste rapide.

En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez :

- d'une indemnité de fin de mission (10 % du brut),
- d'une indemnité compensatrice de congés payés (10 % du brut),
- de possibilités d'acomptes chaque semaine,
- d'un Compte Épargne Temps (CET) pour valoriser vos indemnités,
- des avantages du FASTT dès le premier jour

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez intégrer un environnement dynamique, nous vous invitons à nous transmettre votre CV.

Voici les étapes du recrutement :

- 1. Entretien agence avec Olivia ou Elsa
Réalisé en physique, par téléphone ou en visioconférence

- 2. Transmission de votre candidature à l'entreprise utilisatrice

- 3. Nous vous recontactons systématiquement
que l'avis soit favorable ou non

- 4. Si avis favorable : entretien final directement dans l'entreprise

Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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