Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Gestionnaire Programmation Coordination Travaux du Domaine Public H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement.

Le Pôle Loire Chézine exerce ses compétences sur le territoire des communes de Saint-Herblain, Couëron et Indre.

Le/la gestionnaire programmation coordination instruit les demandes de travaux, programme, coordonne et surveille les chantiers des concessionnaires et autres intervenants sur le domaine public routier à Saint-Herblain.

A ce titre, ces tâches sont les suivantes :

  • Instruire les demandes de travaux sur l'espace public métropolitain à l'aide du logiciel OCTAVIA
  • Rédiger les projets d'arrêtés temporaires de circulation nécessaires à la réalisation des travaux sur le domaine public routier.
  • Réaliser des états des lieux avant / après travaux (reportages photos + commentaire si nécessaire).
  • Vérifier sur site la bonne tenue des chantiers, de la conformité des travaux vis à vis du règlement de voirie de Nantes Métropole et du respect des conditions précisées dans l'arrêté temporaire de circulation.

Le profil recherché

  • Connaissance des techniques de V.R.D.
  • Connaissance de la signalisation routière temporaire et, d'une manière générale, des dispositions à prendre pour assurer la sécurité des usagers lors de l'exécution des travaux sur le domaine public routier.
  • Connaissance du réglement de voirie de Nantes Métropole « conditions d'exécution des travaux sur le domaine public ».

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 2026-15987

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