Chauffeur Livreur H/F Innoval
- Joué-lès-Tours - 37
- CDD
- 5 mois
- BEP, CAP
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Transport
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable transport et magasin, vous assurez la livraison des commandes auprès des éleveurs et de nos agences. Vos missions seront les suivantes :
- Charger les camions de la flotte logistique (port de charge de 32kg) à destination de nos agences;
- Livrer nos agences en matériel, en documentations et en doses sous forme de cuves;
- Livrer l'azote liquide pour remettre à niveau les cuves de nos agences, de nos inséminateurs, et/ou de nos éleveurs adhérents;
- Suivre et gérer les stocks et l'entretien du matériel de nos agence et du magasin;
- Assurer le bon entretien du camion de livraison (nettoyage, suivi de l'entretien, carburant);
- Respecter les réglementations liées à la sécurité routière et adopter une conduite responsable;
- Garantir et véhiculer une image positive de la coopérative vis-à-vis des éleveurs en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve;
- Respecter les consignes de sécurité des produits, du chargement à la livraison.
Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois
Poste avec découchés à prévoir !
Le profil recherché
Titulaire d'un niveau BEP minimum, vous disposez idéalement d'une formation en transport logistique.
Vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité. Vous êtes sensibilisé(e) au stockage et transport de matière dangereuse.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B en cours de validité.
Rigoureux(se) et attentif(ve), vous possédez un bon relationnel et faite preuve d'autonomie.
Modalités
- CDD de 5 mois
- 37 H avec RTT
- Primes de découchés
- Rémunération : 27 926k brut par an
- Participation aux repas
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...
- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
Processus de recrutement :
- Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Cécile, chargée de recrutement.
- Étape 2 : L'échange est positif, vous aurez alors le plaisir de rencontrer, au cours d'un premier entretien, Pierre, responsable transport et magasin.
- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape et après avoir pris vos marques puis vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Les avantages
- RTT
- Télétravail
- Participation aux repas
- CSE
- Formation et parcours d'intégration
- Epargne salariale
- Politique de management participatif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature
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Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement
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Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
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Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition
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Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé
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Innoval en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 2b50e161-9c5f-449c-b521-ced5311880ed
