Responsable Technique de Zone H/F Amanora Technologies
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet industriel stratégique, nous recherchons un Responsable technique de zone disposant d'une solide culture technique et d'un fort goût pour le terrain.
Vos missions
Au sein de l'équipe projet, vous interviendrez en tant que support technique pour le démarrage de deux fours industriels. À ce titre, vous serez amené à :
- Participer aux opérations de mise en service et de démarrage des installations.
- Apporter un support technique aux équipes projet et aux équipes de production.
- Réaliser des interventions de terrain, du diagnostic jusqu'aux opérations de maintenance mécanique de premier niveau.
- Contribuer à la résolution des problématiques techniques en lien avec les équipes d'ingénierie.
- Assurer le suivi des interventions et rédiger les comptes rendus techniques.
- Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs du projet.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en électromécanique, mécanique, automatismes ou domaine équivalent.
- Expérience réussie en environnement industriel, idéalement dans l'industrie lourde.
- Bonne connaissance des projets d'ingénierie et des phases de démarrage d'installations industrielles.
- Personne de terrain, capable de « mettre les mains dans le cambouis » lorsque la situation l'exige.
- Solides compétences en électromécanique, mécanique et automatismes.
- Bonnes qualités rédactionnelles et excellent sens de la communication.
- À l'aise avec les outils informatiques, en capacité d'identifier les paramètres clés pour le bon démarrage des installations.
Bienvenue chez Amanora Technologies
Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le luxe, le béton, la chimie ou encore l'énergie, partout en France.
Rejoindre Amanora c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine qui place le plaisir au travail de ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations. Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Salaire attractif, tickets restaurant, frais de déplacement
- Mutuelle (y compris ayants droits)
- Chèques cadeaux noël, primes
- Flexibilité des horaires, RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora
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Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora
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Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)
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Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)
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Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux
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Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante
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Publiée le 16/07/2026 - Réf : 92d0ba02-96b3-43d4-b0e6-573217a36885