Endress + Hauser emploi
Endress + Hauser recrutement

Pilote S&Op & Planification H/F Endress + Hauser

  • Cernay - 68
  • CDI
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
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Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Sales and operations planning (S&OP)
  • Allemand
  • Analyse de données

Détail du poste

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu'une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d'évolution.

Nous recherchons un Pilote S&OP & Planification (H/F) pour renforcer nos équipes logistiques. Rattaché(e) au responsable Ordre Center, vous jouer un rôle clé dans le pilotage de la planification industrielle et l'alignement entre la demande commerciale et les capacités de production.

Quelles sont les missions à accomplir ?

Pilotage S&OP & planification

  • Piloter et animer le processus S&OP (Sales & Operations Planning)
  • Structurer, fiabiliser et optimiser la planification de production (court, moyen et long terme)
  • Élaborer une vision consolidée charge / capacité sur l'ensemble du périmètre industriel

Coordination & gestion des flux

  • Synchroniser les plannings entre les différents ateliers dans une démarche clientó fournisseur.
  • Garantir la cohérence globale des flux de production
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, achats, logistique, qualité, contrôle de gestion, commerce et Marketing.

Analyse & aide à la décision

  • Analyser les données clés : Entrée de commande, niveaux de stock, taux de service, Adéquation capacité/charges.
  • Identifier les écarts et anticiper les contraintes industrielles.
  • Proposer des scénarios d'arbitrage pour accompagner les décisions stratégiques avec les modules de production et la direction.
  • Ajuster les plannings en fonction des aléas et des priorités business avec les équipes planification.

Performance & amélioration continue

  • Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs)
  • Être force de proposition dans l'amélioration des outils et des méthodes de planification
  • Contribuer activement aux projets d'amélioration continue et de transformation.

Ce que nous attendons de vous ?

  • Formation supérieure (Bac +5 / ingénieur) en supply chain, production ou domaine équivalent
  • Expérience significative en planification industrielle, S&OP ou pilotage des flux
  • Très bonne maîtrise des logiques de charge/capacité, PDP et planification multi-ateliers
  • Forte appétence pour l'analyse de données et les environnements complexes
  • Aisance dans la coordination transverse et le pilotage fonctionnel
  • Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité d'anticipation
  • Force de proposition et orientation solution
  • Anglais professionnel indispensable (allemand apprécié)

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

  • Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme
  • Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé
  • Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser

  • En tant que Pilote S&OP & Planification (h/f), vous bénéficierez des avantages suivants :
    • Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise.
    • Horaires de journée, CP (25 jours) / JRTT (forfait 208 jours) période d'acquisition et période de prise concomitantes.
    • Contrat de frais santé et prévoyance.
    • Plan épargne retraite collective PERECOI.
    • Restaurant d'entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner.
    • Comité d'entreprise.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.

Les avantages

  • Locaux modernes, équipements techniques
  • 13ème mois, bonne mutuelle, intéressement ou participation
  • Indemnités de transport, restaurant d'entreprise ou chèques déjeuners
  • Diverses primes
  • Flexibilité des horaires, RTT
  • Espaces calmes, organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Culture d'entreprise et valeurs familiales, plans de carrières
  • Parcours d'intégration
  • Télétravail et bornes électriques pour les véhicules

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne

  • Nous étudions votre candidature

  • Vous êtes contacté pour un premier échange téléphonique avec le service RH

  • Entretiens de validation dans nos locaux avec le service RH et N+1/N+2

  • Félicitations ! Vous rejoignez nos équipes

  • Le service RH prendra contact avec vous pour vous annoncer la nouvelle

Publiée le 16/07/2026 - Réf : efa217a4110019168a11493e4ac9f5a0

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