Alternance - Chargé de Communication H/F Groupe Giboire
- Rennes - 35
- Alternance
- 24 mois
- Bac +5
- Immobilier
Les compétences pour ce job
- Intelligence artificielle
- Communication évènementielle
- Conduite de projet
Les missions du poste
Vous intégrez une équipe Marketing & Communication de 6 collaborateurs aux expertises complémentaires (marketing, communication, digital, création de contenus, événementiel...).
Vous travaillez en lien étroit avec la Direction Marketing & Communication, les équipes commerciales, ainsi que des partenaires et prestataires externes (agence de communication, agence média, imprimeurs, poseurs, vidéastes, photographes...).
Cette organisation transversale vous permet de découvrir le fonctionnement d'une direction communication et d'échanger avec de nombreux métiers de l'entreprise.
Dans ce cadre, voici les missions qui vous seront confiées :
Communication opérationnelle :
- Suivre et organiser les supports de communication (PLV, signalétique, écrans vitrines, documentation commerciale, kakémonos...),
- Assurer le suivi des productions avec les prestataires et les équipes internes,
- Diffuser les supports auprès des équipes commerciales et les actualiser selon les besoins des projets
Création de contenus :
- Rédiger des articles pour le site internet (immobilier, actualités de l'entreprise, réalisations),
- Mettre à jour les fiches programmes sur giboire.com et les plateformes de lignage (Le Bon Coin, SeLoger...),
- Concevoir des contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) : visuels, vidéos, carrousels, interviews, reportages,
- Participer à la réflexion éditoriale et proposer des sujets
Emailing :
- Contribuer aux plans de communication emailing (clients, prospects, partenaires) et à leur planning
- Concevoir les campagnes (contenus, intégration, ciblage) et réaliser les envois
- Analyser les performances (taux d'ouverture, clics, engagement) et proposer des axes d'amélioration
Communication événementielle
- Participer à l'organisation d'événements internes et externes (inaugurations, lancements de programmes, salons, événements collaborateurs...)
- Contribuer à la préparation des supports associés
Le profil recherché
Étudiant(e) en Master avec une spécialisation communication.
Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et organisé(e), avec une vraie sensibilité pour l'écriture et les bonnes pratiques SEO. Vos idées et votre créativité sont les bienvenues : vous contribuez activement aux projets de l'équipe.
Vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe et jonglez facilement entre plusieurs projets.
Les enjeux de la communication digitale, les réseaux sociaux et l'IA vous intéressent au quotidien ? Alors cette alternance est faite pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette expérience vous permettra de développer une vision globale de la communication et d'acquérir une véritable expérience opérationnelle en communication 360°, au contact de nombreux interlocuteurs. Vous en ressortirez avec des compétences renforcées en stratégie éditoriale, communication digitale, gestion de projet et coordination de prestataires, ainsi qu'une plus grande autonomie.
- Poste en alternance à pourvoir dès septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois
- Une alternance au coeur de Rennes : notre siège est situé dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare et entouré de commerces et restaurants. Et pour les sportif(ve)s, une douche est à votre disposition !
- Un environnement qui bouge : circuit de décision court, esprit collaboratif, culture du résul-tat : ici, les idées circulent vite et les initiatives sont les bienvenues.
- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
- Entreprise certifiée Great Place to Work 2025, et Best Workplaces® France 2025
Avantages :
- Rémunération avec 13e mois ;
- Une mutuelle (facultative) et un contrat prévoyance ;
- Des titres restaurant digitalisés : 10€ par jour complet travaillé (nous les prenons en charge à 60%)
- 10 RTT et CET (compte épargne-temps) ;
- Une plateforme d'avantages salariés : places de concerts, réductions dans votre magasin préféré, réduction pour des voyages ou locations de skis, vous y trouverez de quoi vous faire plaisir.
- Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.
- Un accompagnement concret : votre responsable comptable est là pour vous guider, répondre à vos questions et vous faire progresser.
Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?
- Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons ;
- Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, puis vous la retrouvez avec la directrice communication et la responsable communication pour un entretien physique.
- Bénéficiez d'une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration sur-mesure.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Si vous n'êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincu(e)s que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre.
Rejoignez-nous !
Ref: 8fbatsc9eb
Les avantages
- Rémunération sur 13 mois
- 10 RTT + un CET (compte épargne-temps)
- Mutuelle familiale et contrat prévoyance
- Prise en charge des frais de transports publics à 75%
- Soutien à la mobilité durable : possible prime jusqu'à 300€
- Carte déjeuner dématérialisée
- Formation individualisée en fonction du parcours professionnel
- Partenariat avec une crèche d'un réseau national
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : Préqualification sur CV et idéalement lettre de motivation
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Visio ou entretien téléphonique avec Sandrine ou Camille, recruteuses
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Entretien physique avec un manager métier
-
2ème entretien possible avec un membre de la direction/RH
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Groupe Giboire en images
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 8fbatsc9eb
