Employé Libre-Service H/F
un Autre Chemin
- Coquelles - 62
- CDD
- 4 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
UN AUTRE CHEMIN, élue meilleure enseigne 2026 pour sa Qualité de Service, avec 25 magasins indépendants de produits alimentaires biologiques, recherche un Employé Libre-service H/F en contrat à durée déterminée à temps plein d'une durée de 4 mois pour son magasin situé à COQUELLES.
Passionné(e), à l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour les produits Bio et l'écologie.
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos missions consistent à :
- Accueillir et créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant ;
- Contribuer à la satisfaction et fidélisation de la clientèle ;
- Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement ;
- Réassort des rayons ;
- Contrôle des DLC/DLUO ;
- Réception et contrôle de la marchandise ;
- liste non exhaustive...
Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantirez un accueil chaleureux.
Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur de la distribution.
Nos +, Pourquoi vous devriez nous rejoindre ?
- Autonomie et responsabilités ;
- Polyvalence dans les missions confiées à nos équipes ;
- Bonne cohésion d'équipe ;
- Travail porteur de sens : Produits de qualité bios & développement du local ;
- Réduction tarifaire ;
- CE attractif.
Rejoignez une équipe dynamique où l'humain et le Bio sont au coeur des préoccupations.
Informations complémentaires :
- CDD 35H ;
- Durée : du 10/08/2026 au 13/12/2026.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211BTLZ
