Chef de Projets Performance Industrielle H/F

Materne

  • Boué - 02
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle de l'usine, vous avez la responsabilité pour votre périmètre de pérenniser et développer la démarche d'amélioration continue de Bel au travers de l'animation du BMM (Bel Manufacturing Model) afin d'améliorer constamment les performances SMQCDE (Sécurité, Management, Qualité, Coûts, Délai, Environnement).

Stratégie :
- En collaboration avec le responsable PI (Performance Industrielle) du site, vous participez à l'établissement de la feuille de route stratégique du site et les projets d'amélioration par département et en assurez la coordination et le suivi pour partie.
- Vous déployez la politique d'amélioration continue sur le site en accord avec la stratégie du site et du groupe en coordonnant les axes du BMM.
- Vous contribuez à mettre en place les outils et formations nécessaires au déploiement de cette politique et notamment les outils fondamentaux (5S, standards, management visuel, résolution de problème...)
- Vous assurez la cohérence des Kpi's SMQCDE sur les projets pilotés
- Vous animez l'amélioration de la productivité, de l'efficacité et de la rentabilité des opérations au sein du site en établissant des diagnostics et en conduisant des chantiers d'optimisation et de réduction des coûts
- Vous alimentez la communication au niveau du site sur les chantiers, l'avancement du déploiement de la méthode et ses résultats
- Vous apportez une expertise par la maîtrise d'outils spécifiques : pilotage et animation des réseaux de compétitivité interne

Opérationnel :
- Vous assurez la structuration et le pilotage des pratiques dont vous avez la responsabilité : pratique à best practice à standard à amélioration
- Vous vous assurez de l'application des standards du groupe
- Vous participez à la structuration et au déploiement des rituels
- Vous conduisez des chantiers d'analyses pour éradiquer les causes racines
- Vous identifiez des sources de productivité / savings et animez des task forces
- Vous proposez de nouveaux standards permettant d'améliorer les pratiques et les performances site et groupe
- Vous auditez les pratiques et le plan stratégique du site en référence au BMM
- Vous serez potentiellement amené(e) à effectuer, en relation et sous l'autorité du responsable performance industrielle du site, des revues de standardisation et performance.

Equipes :
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, notamment terrain (communication, support, coaching, ...) et veillez à la bonne compréhension, à l'intérêt (win/win), à l'appropriation pour garantir une démarche pérenne
- Vous formez les équipes aux standards et outils de progrès
- Vous accompagnez le personnel dans les phases de changement (communication, explication, présence terrain...)
- Vous vous positionnez avec le responsable PI du site en référent local et promouvez la culture "amélioration continue" auprès de tous les services du site.

Vous disposez d'une expérience significative (3 à 5 ans) en amélioration continue acquise dans des environnements industriels de référence - idéalement IAA.
Vous animez des démarches d'amélioration continue, des ateliers et sessions de formation.
Vous possédez des connaissances en matière d'outils et démarches de standardisation et progès (5S, TPM, VSM, LEAN, KAIZEN, WCM, Best In Class ...).
Vous justifiez d'une expérience préalable dans un système d'excellence opérationnelle ayant permis de modeler un mindset amélioration continue visant l'excellence opérationnelle
Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projet
Vous pratiquez la gestion des tableaux de bord, des indicateurs et du Visual Management
Vous avez un niveau d'anglais courant.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Collaborer avec des équipes internationales pour des projets de recherche,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Conduire des réunions efficaces pour le suivi des projets,Contrôler la conformité des données,Contrôler la qualité et la conformité des process,Coordonner les opérations avec les autres départements,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Gérer la documentation technique et les archives de projets,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Présenter des résultats de recherche à des audiences variées,Procéder à des tests, expérimentations,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles tendances dans son domaine d'activité,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif,Utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse des données

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transformation et conservation de fruits

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211DYSF

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