Deviseur Menuiserie H/F CAPEB Savoie
- Gilly-sur-Isère - 73
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Menuiserie
Détail du poste
Prise de poste : dès que possible
Rythme / Type de contrat : Temps plein 39H - CDI
Cette entreprise à taille humaine (13 collaborateurs) située à Gilly sur Isère fabrique et installe, depuis plus de 20 ans, des ouvertures sur mesures intérieures et extérieures, des meubles d'agencement, pour ses clients (constructeurs et architectes) situés en Savoie, Haute-Savoie et Isère.
Dans le cadre du renforcement de son bureau d'études, elle recherche un(e) Deviseur en menuiserie d'agencement.
Missions :
Chiffrage & appels d'offres :
- Étudier et analyser les dossiers sélectionnés
- Lire les CCTP et plans
- Consulter fournisseurs et sous-traitants
- Estimer les coûts (fabrication, pose, matériaux)
- Réaliser les devis et mémoires techniques à l'aide de nos outils informatiques.
- Assurer le suivi et les relances
- Chiffrer ponctuellement les travaux complémentaires
Préparation technique (Occasionnel, selon activité) :
- Réaliser des métrés et prises de côtes
- Établir les tableaux de menuiseries intérieures en collaboration avec les conducteurs de travaux
- Selon profil, quelques sorties pour faire des visites de chantier avant chiffrage, prise de côtes et établissement de plan DWG (en support aux chargés d'affaire)
Salaire : de 13.50 à 16.50€ brut /heure (à négocier selon compétences)
Avantages : primes, évolution possible selon implication, excellente ambiance de travail, vendredi après-midi off
Le profil recherché
Connaissances demandées :
- Expérience de 3 ans minimum en travaux de bâtiments second oeuvre idéalement en menuiserie. (Conduite de chantier, fabrication, pose).
- Maîtrise des logiciels informatique : Excel et Word, AutoCAD ou DraftSight
- Bonne compréhension des ouvrages de menuiserie bois et agencement
- Organisé(e), rigoureux(se), autonome, bon relationnel (clients, fournisseurs, équipe)
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact - demande d'information sur profil
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Demande d'informations complémentaires si nécessaire
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Confirmation si profil retenu ou non pour envoi à l'entreprise
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Si profil retenu, envoi du CV et d'une synthèse des échanges à l'entreprise adhérente
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Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4217134/29594957 DM/73G