Educateur Specialise - Educatrice Specialisee H/F

DIME Denise Clère - EMAPE avec répit

  • Mornant - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea !

Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie.

Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.

ACOLEA AMPH - Médico-social recrute pour intervenir sur le département du Rhône au sein de son service expérimental et innovant : L'Equipe Mobile d'appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE).

L'Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance avec répit est un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 7 éducateurs spécialisés, d'une psychologue spécialisée en neuro psychologie ainsi qu'un chef de service.

L'EMAPE est intégrée au DIME Denise CLERE de Mornant bénéficiant ainsi d'un soutien logistique, administratif sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Denise Clère.

Ce dispositif a pour missions :

- D'apporter une expertise médico-sociale et des ressources au secteur de la protection de l'enfance à travers des observations et des préconisations sur le lieu de vie de l'enfant
- D'apporter un répit aux enfants protégés en situation de handicap ainsi qu'aux équipes
- De soutenir et former les personnes impliquées dans l'accompagnement des enfants protégés en situation de handicap,
- De sécuriser l'accompagnement des jeunes protégés en situation de handicap en cherchant à éviter les ruptures de parcours
- De faciliter l'accès à des outils de diagnostic pour les enfants protégés

Nos interventions d'une durée de 6 à 9 mois auprès des professionnels s'articulent autour de 5 axes :
- Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux
- Appui de l'équipe mobile auprès des équipes sur le terrain
- Démarche diagnostique
- Répit en semaine et week-end
- Coordination de parcours (ESMS/EN/soins)

Missions principales :
Sous la responsabilité du chef de service et de la directrice, vous aurez pour mission de/d' :
- Vous rendre sur le lieu de vie d'enfants en situation de handicap accompagnés au titre de la protection de l'enfance
- Echanger avec les professionnels référents de ces enfants, vous effectuez à leurs côtés vos propres observations
- Effectuer les bilans nécessaires à la caractérisation des troubles et d'activer les consultations médicales spécialisées nécessaires
- Accompagner la mise en oeuvre des outils de compensation et de prendre part aux réunions de concertation
- Participer à la conception et à l'animation de temps de formation/action à destination des professionnels de l'ASE
- Intervenir dans le cadre des répits proposés aux enfants protégés,
- Participer aux réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de régulation au sein du service

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Aimer travailler hors les murs,Maîtrise des outils de diagnostic appréciée ,Maîtrise des outils et stratégies de compensation ,Compétences pour le travail partenarial

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 211FHLR

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