EP2C ENERGY emploi
EP2C ENERGY recrutement

Chef de Projet TCE H/F EP2C ENERGY

  • Dommartin - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les compétences pour ce job

  • AutoCAD

Détail du poste


Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une mission ambitieuse !


Pour renforcer nos équipes et poursuivre notre développement, nous recherchons un Chef de projet TCE (H/F) basé à Dommartin pour notre bureau d'étude Cabinet Russier.

Bureau d'études en ingénierie industrielle - tous corps d'état - intervenant en tant que Conseil et Maître d'Œuvre auprès de ses clients au niveau national, nous accompagnons nos clients dans leur développement et dans la maîtrise de leurs investissements.

Cabinet reconnu comme expert par les Grands Comptes de l'Industrie Mondiale dans les domaines du traitement de l'air, des fluides industriels et des utilités ; l'humain et l'expertise technique sont les fondements de notre culture d'entreprise.

Contexte du poste

Dans le cadre d'une forte croissance de l'activité, vous rejoignez une équipe d'experts passionnés. Vous interviendrez sur des projets industriels variés de type revamping (rénovation/modernisation) ou de constructions neuves.

Votre rôle sera central pour piloter la réalisation des ouvrages tous corps d'état, hors lots techniques spécifiques (HVAC, Fluides, Elec) déjà couverts par d'autres spécialistes internes.

Chef de projet TCE (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

Phase Conception et Études :

  • Réaliser les minutes, schémas et plans d'exploitation des bâtiments.
  • Élaborer et piloter les budgets et les plannings de réalisation (via MS Project).
  • Rechercher et décrire les solutions techniques les plus adaptées.
  • Rédiger les pièces écrites du projet (CCTP, DPGF).

Phase Suivi de Travaux et Réception :

  • Analyser les offres des entreprises partenaires et formaliser des tableaux comparatifs d'aide à la décision.
  • Assurer le suivi rigoureux de l'exécution des travaux sur site.
  • Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus associés.
  • Constituer et finaliser les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE, plans, etc.) pour livraison aux clients.

Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Chef de projet TCE (H/F) ?

Expérience :

  • Vous justifiez d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans la gestion de projets de construction ou de rénovation de bâtiments, idéalement au sein d'un bureau d'études ou d'une maîtrise d'oeuvre en milieu industriel.

Compétences & aptitudes :

  • Maîtrise impérative d'AutoCAD, MS Project et du Pack Office.
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles (rédaction de rapports et de CCTP).
  • Grand sens du service, aisance relationnelle et "vision client" marquée.
  • Autonomie, rigueur opérationnelle et goût pour le travail en équipe.

Formation :

  • Diplôme de niveau Bac +5 / Master 2 en Génie Civil, Ingénierie du Bâtiment, Économie de la Construction ou Management de Projet.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature !


EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.


Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.


Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).


En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

Publiée le 16/07/2026 - Réf : 6278-91

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