Responsable d'Équipe Expéditions H/F La Boulangère & Co
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 5
Les missions du poste
Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au coeur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !
« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un Responsable d'équipe Expéditions (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Mortagne-sur-Sèvre (330 collaborateurs.rices).
Intégré(e) au service expédition, sous la responsabilité de Romain, Responsable Logistique, vous aurez pour mission de coordonner l'activité de votre équipe et ce, tout en veillant au respect des règles de sécurité.
Vous devrez notamment :
- Manager l'équipe de préparateurs de commandes/caristes (5 personnes)
- Suivre les indicateurs de performance et les outils de pilotage dans un démarque d'amélioration continue
- Coordonner et animer l'activité de l'équipe pour assurer le stockage, la préparation et l'envoi des produits conformes aux standards définis
- Optimiser les emplacements et le stockage des produits
Le profil recherché
Motivé(e), vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir dans une équipe dynamique !
- Issu(e) d'une formation type Bac +2 en logistique industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie de 3ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un contexte industriel et dans le domaine de l'agroalimentaire
- Organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens de l'initiative et des responsabilités
- Bonne maîtrise des outils informatiques : Word, Excel
- Votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité d'analyse et votre rigueur garantiront votre réussite à ce poste
Infos complémentaires
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, notre chargé RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
- Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l'ensemble de nos sites afin de favoriser l'insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d'accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail :
- Horaires : 3x8
- Statut : Agent de maîtrise
Environnement de travail :
- Déplacements à pied réguliers
- Utilisation de chariots de manutention
- Utilisation des outils bureautiques et SI
Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Prime panier
- Prime d'habillage
- Régime santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er échange téléphonique avec notre service RH pour comprendre votre projet pro
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Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et voir notre bel environnement
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La contractualisation de votre arrivée chez nous
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Publiée le 16/07/2026 - Réf : 4216728/29592904 VLI/005.26
